Misja projektu
Zanurzamy się w temacie kreatywności w pracy. Co to jest ta „kreatywność" w środowisku pracowników i pracodawców.
Spróbujemy odpowiedzieć na pytanie w jaki sposób, w 2022 roku rozumiemy tę kompetencję przyszłości?
Będziemy badać, sprawdzać, dyskutować, szukać, proponować... I oczywiście dzielić się naszymi obserwacjami.
Zaczynamy od serii wywiadów pogłębionych w celu poszukania ciekawych, niezaspokojonych dotychczas potrzeb pracowników, managerów i pracodawców.
Będziemy korzystać z procesu i narzędzi design thinking, a naszym celem będzie wypracowanie innowacyjnych rozwiązań, które będą wspierać kreatywność w pracy. Jednym z namacalnych efektów projektu będzie ogólnodostępny raport „Kreatywna praca - jak ją wspierać?", w którym podzielimy się zdobytą wiedzą.
Szeroki zespół
Projekt przyciągnął bardzo szerokie grono absolwentów kursów i miłośników metody design thinking i we współpracy z nimi powstaje. Mamy w zespole przedstawicieli świata biznesu, nauki, organizacji kultury, branży konsultingowej i szkoleniowej - jakże cieszy nas ta różnorodność! Więcej informacji o nas znajdziesz w zakładce Zespół.
Plan nadchodzących działań
Wywiady pogłębione - 1
Kadra zarządzająca
Szukamy wspólnych wątków w potrzebach managerów. Efektem będzie wyodrębnienie 4-5-ciu kluczowych, nowych potrzeb w obszarze kreatywności pracowników.
Wywiady pogłębione - 2
Pracownicy realizujący swoją kreatywność
w pracy
w pracy
Przyjrzymy się środowisku pracy. Poszukamy i postaramy się nazwać cechy, elementy, procesy, które wsprierają kreatywność pracowników.
Wywiady pogłębione - 3
Pracownicy, których praca nie jest kreatywna
Skupimy się na znalezieniu niezaadresowanych potrzeb pracowników. Efektem będzie lista 4-5-ciu wspólnych potrzeb pracowników.
Sesje kreatywne - 4
Podczas sesji kreatywnych generowane będą pomysły na sposoby wspierania pracowników i pracodawców w rozwoju kreatywnym.
Baza inspiracji
Zbieramy na bieżąco listę dobrych artykułów, przykładów, inspiracji.
Bądź na bieżąco!
Aby otrzymywać cotygodniowy przegląd i garść nowych inspiracji, zapisz się na newsletter tutaj: