（一）  擘劃「以人為本」理念，建構「卓越永續」校園

1.   擴大親師生參與，傾聽、尊重不同聲音，以「學生第一」為首要考量，積極維護學生受教權益。

2.   系統思考、賦權增能，聚焦學校亮點特色，落實學校願景之實踐。

（二）  推動行政創新思維，提升行政服務效能

1.   善用e化知識管理與網路平台，與時俱進，推動校園創新文化。

2.   落實各項委員會，妥擬行政處理流程，團隊分工協力合作，提供親師生最佳服務。

（三）  培力教師專業發展，厚植學校教學品質

1.   成立教師專業發展社群，跨領域對話協作，跨校策略聯盟交流。

2.   落實公開授課、專業回饋，透過教學領導，做好品保機制，厚植學生學力。

3.   結合社區特色，邀請專家、學者及耆老，產學合作，共同創編教案、教材，發展卓越特色課程。

（四）  重視情境脈絡學習，拓展學生學習視野

1.   運用雙語、科技融入教學，培養符號運用、科技資訊素養。

2.   在地出發，結合SDGs，關注全球議題，提供學生展能舞台，促進國際理解。

3.   推動品德、閱讀、生命和法治教育，規劃五感體驗課程，涵養美感素養，增進公民意識。

（五）  營造優質學習場域，展現空間創意巧思

1.   結合課程和工程，打造低碳生態、美學空間，滿足教學需要，發揮整體空間效益。

2.   建置AI科技教學設備融入教學環境，有效管理教學媒體與平台，建立終身學習能力。

3.   校園環境融入師生作品，創造學生學習高峰經驗，發揮潛移默化境教功能。

（六）  引進豐沛教育資源，建立學校品牌價值

1.   援引各界資源，充實改善教學活動及校園環境設備。

2.   結合社區、家長建立人才資源庫，連結校內外及社會資源，締結國內外姐妹校，策略聯盟，建構豐厚學校網絡支持系統。

　　　善用網路多元媒體，行銷學校特色與辦學績效，讓世界看見學校。