友善共好 人人幸福
依據勞動部最新修訂職安法-職場霸凌防治專章草案中，職場霸凌定義為：「勞工於勞動場所執行職務，因其事業單位人員利用職務或權勢等關係，逾越業務上必要且合理範圍，持續以冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱等之言詞或行為，致其身心健康遭受危害。但情節重大者，不以持續發生為必要。」
為維護友善校園，建立同仁安心工作之環境，本校將依「員工職場霸凌處理標準作業流程」辦理相關申訴事件。
本校職場霸凌申訴管道：
本校專線電話：04-22914655分機750
電子信箱：personnel@dpes.tc.edu.tw
教育訓練影音資源：