เว็บไซต์เก็บผลงานออนไลน์ (E-Portfolio) ::: ครูกัลยา เป็กเครือ
โรงเรียนดอกคำใต้วิทยาคม
โรงเรียนดอกคำใต้วิทยาคม
ชื่อ กัลยา นามสกุล เป็กเครือ
ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะชำนาญการพิเศษ
สถานศึกษา โรงเรียนดอกคำใต้วิทยาคม
สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา พะเยา
รับเงินเดือนในอันดับ คศ.3
อัตราเงินเดือน บาท
ประเภทห้องเรียนที่จัดการเรียนรู้ ห้องเรียนวิชาสามัญ / วิชาพื้นฐาน
ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานตำแห่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ซึ่งเป็นตำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้
ประเด็นที่ท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบัน ดำรงตำแหน่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังของวิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ คือ การริเริ่ม พัฒนา การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็นท้าทายอาจจะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังในวิทยฐานะที่สูงกว่าได้)
สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน
การสอนเพื่อบูรณาการทักษะกระบวนการคิด การใช้เทคโนโลยี กระบวนการทำงาน ตลอดจนการกระบวนการออกแบบเชิงวิศวกรรม ประสบปัญหาหลายอย่างเพราะเป็นวิชาที่ใช้ทักษะการทำงานหลายด้าน เชื่อมโยงความรู้หลายศาสตร์เข้าด้วยกัน นักเรียนจำเป็นต้องมีความรู้ความเข้าใจพื้นฐาน สามารถเชื่อมโยงความรู้ในรายวิชาต่าง ๆ ตลอดจนทักษะการคำนวณ การแก้ไขปัญหาในชีวิตจริง นักเรียนที่ขาดทักษะกระบวนการคิด จะทำให้การทำงานและการเรียนโดยใช้โครงงานเป็นฐาน ไม่สามารถทำได้ ส่งผลให้การทำงานล่าช้า ขาดการจัดการกลุ่ม และทักษะการทำงานกลุ่ม ไม่สามารถเชื่อมโยงปัญหากับชีวิตจริงได้ ทำให้ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนต่ำ ผู้สอนที่จะหาเทคนิควิธีให้ประสบผลสำเร็จ
ผู้สอนได้ ริเริ่ม พัฒนา การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น
บันทึกการสอน เป็นคลิปวิดีโอ เพื่อให้นักเรียนสามารถเข้าเรียนได้ทุกที่ทุกเวลา สามารถย้อนกลับ/เข้าเรียน/ทบทวนเนื้อหาบทเรียนได้ง่าย สะดวกต่อการใช้งานในระบบ Google Classroom
ในช่วงที่มีการระบาดของโรคโควิด -19 และการสอนปกติ
ลงชื่อ........................................................................
(.........................................................................)
ตำแหน่ง.................................................................
ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน
....................../.................../...................