Taller sobre Trabajo en equipo y gestión de conflictos

Contenidos del Taller

Unidad 1. Los equipos de trabajo

1.1. Contexto experiencial

1.2. ¿Trabajo en grupo o trabajo en equipo?

1.3. Características del equipo de trabajo.

1.4. ¿Qué es importante en un equipo de trabajo?

1.5. Tarea semanal: Reflexión personal

Unidad 2. Los roles en el Equipo de trabajo

2.1. Contexto experiencial

2.2. ¿Cómo trabajo yo en equipo?

2.3. ¿Qué roles podemos encontrar en los equipos de trabajo?

2.4. Actividad. Roles de equipo de Belbin

2.5. Tarea semanal. Reflexión personal

Unidad 3. Cómo empezar a trabajar en un Equipo de trabajo

3.1. Contexto experiencial

3.2. Etapas de un equipo de trabajo

3.3. Los primeros pasos en la creación de un equipo de trabajo

3.4. La importancia de las reuniones en los equipos de trabajo

3.5. Tarea semanal en equipo: Hoja de ruta del Equipo

Unidad 4. La importancia de la comunicación en los equipos de trabajo

4.1. Contexto experiencial

4.2. ¿Qué hace a un buen oyente?

4.3. La comunicación efectiva

4.4. La comunicación no verbal

4.5. La escucha activa

4.6. Tarea semanal: Elementos que facilitan o dificultan la escucha activa

Unidad 5. Cómo abordar los conflictos dentro de un equipo de trabajo

5.1. Contexto experiencial

5.2. Causas, efectos y fases de los conflictos

5.3. Actividad: ¿Cómo manejo los conflictos?

5.4. Trabajo de reflexión final del Taller