Taller sobre Trabajo en equipo y gestión de conflictos 

El trabajo en equipo es una de las competencias más importantes en el contexto universitario, pero también es una de las más valoradas en el entorno profesional. Trabajar en equipo no es una tarea sencilla, por eso entrenarnos en el trabajo en equipo en la universidad puede ayudar al alumnado a ser parte activa de un equipo eficaz. Además, atenderemos también a los diferentes tipos de conflictos que pueden generarse dentro de estas dinámicas y la mejor manera de gestionarlos.

En este taller de carácter aplicado los/as participantes podrán:

• Conocer el funcionan los equipos de trabajo

• Identificar las habilidades que tenemos para el trabajo en equipo.

• Analizar los roles de un equipo de trabajo y cuáles desempeñamos cada uno de nosotros de forma habitual.

• Reflexionar sobre la importancia de la comunicación en un equipo de trabajo

• Diferenciar las características de una comunicación eficaz

• Reflexionar sobre los distintos conflictos que pueden surgir en los equipos de trabajo.

• Analizar formas de afrontar y gestionar de manera adecuada los conflictos.

El taller requiere una dedicación semanal de unas 2 horas aproximadamente.

Contenidos del Taller

Unidad 1. Los equipos de trabajo

1.1. Contexto experiencial

1.2. ¿Trabajo en grupo o trabajo en equipo?

1.3. Características del equipo de trabajo.

1.4. ¿Qué es importante en un equipo de trabajo?

1.5. Tarea semanal: Reflexión personal

Unidad 2. Los roles en el Equipo de trabajo

2.1. Contexto experiencial

2.2. ¿Cómo trabajo yo en equipo?

2.3. ¿Qué roles podemos encontrar en los equipos de trabajo?

2.4. Actividad. Roles de equipo de Belbin

2.5. Tarea semanal. Reflexión personal

Unidad 3. Cómo empezar a trabajar en un Equipo de trabajo

3.1. Contexto experiencial

3.2. Etapas de un equipo de trabajo

3.3. Los primeros pasos en la creación de un equipo de trabajo

3.4. La importancia de las reuniones en los equipos de trabajo

3.5. Tarea semanal en equipo: Hoja de ruta del Equipo

Unidad 4. La importancia de la comunicación en los equipos de trabajo

4.1. Contexto experiencial

4.2. ¿Qué hace a un buen oyente?

4.3. La comunicación efectiva

4.4. La comunicación no verbal

4.5. La escucha activa

4.6. Tarea semanal: Elementos que facilitan o dificultan la escucha activa

Unidad 5. Cómo abordar los conflictos dentro de un equipo de trabajo

5.1. Contexto experiencial

5.2. Causas, efectos y fases de los conflictos

5.3. Actividad: ¿Cómo manejo los conflictos?

5.4. Trabajo de reflexión final del Taller