DCPS Anti-Discrimination Policy

 Anti-Discrimination Statement 

District of Columbia Public Schools (DCPS) is committed to creating a discrimination-free environment. DCPS does not discriminate and does not tolerate discrimination in its education programs or activities (including employment therein or admission thereto) on the basis of actual or perceived race, color, disability, religion, national origin, sex  (including sexual harassment and sexual assault), age, marital status, personal appearance, sexual orientation,  gender identity or expression, family status, family responsibilities, matriculation, political affiliation, genetic information, source of income, credit information, or status as a victim or family member of a victim of domestic violence, sexual offense or stalking. 

To view our Notice of Non-Discrimination, and relevant policies and to learn more about Anti-Discrimination within  DCPS visit: dcps.dc.gov/anti-discrimination. For more information or to file a complaint, contact the  Comprehensive Alternative Resolution & Equity (CARE) Team by mail at 1200 First St NE, 9th Floor, Washington, DC  20002; by phone at (202) 442-5405 or by email at dcps.care@k12.dc.gov. To file a sex-based discrimination complaint, contact the Title IX Coordinator by mail at 1200 First St NE, 9th Floor, Washington, DC 20002; by phone at (202) 442-5405 or by email at dcps.care@k12.dc.gov.


Declaración Contra la Discriminación

Las Escuelas Públicas del Distrito de Columbia (DCPS) se comprometen a crear un entorno libre de discriminación. DCPS no discrimina y no tolera la discriminación en sus programas o actividades educativas (incluido el empleo en ellos o la admisión a los mismos) sobre la base de la raza, el color, la discapacidad, la religión, el origen nacional, el sexo, reales o percibidos, o el sexo (incluido el acoso sexual y la agresión sexual). , edad, estado civil, apariencia personal, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado familiar, responsabilidades familiares, matrícula, afiliación política, información genética, fuente de ingresos, información crediticia o condición de víctima o familiar de una víctima de violencia doméstica, ofensa sexual o acoso.

Para ver nuestro Aviso de no discriminación, las políticas relevantes y para obtener más información sobre la lucha contra la discriminación dentro de DCPS, visite: www.dcps.dc.gov/anti-discrimination. Para obtener más información o presentar una queja, comuníquese con el Equipo Integral de Resolución Alternativa y Equidad (CARE) por correo a 1200 First St NE, 9th Floor, Washington, DC 20002; por teléfono al (202) 442-5405 o por correo electrónico a dcps.care@k12.dc.gov. Para presentar una queja por discriminación basada en el sexo, comuníquese con el Coordinador del Título IX por correo a 1200 First St NE, 9th Floor, Washington, DC 20002; por teléfono al (202) 442-5405 o por correo electrónico a dcps.care@k12.dc.gov.