At Da Vinci, we practice the use of a growth mindset. Having a growth mindset is a belief that through practice, coaching, feedback, new strategies or approaches to a skill, you can get better.  A growth mindset uses our brain’s ability to change, pushing us to see hard tasks as chances to learn and grow. On the other hand, a fixed mindset can hold us back, making us think our skills cannot improve, which might stop us from trying new things. To encourage growth mindset you can encourage questions and curiosity, share about other people who model resilience, focus on effort and progress not perfection, and teach problem-solving skills. 

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En Da Vinci, animamos a nuestros estudiantes a desarrollar una mentalidad de crecimiento. Esto significa creer que podemos mejorar nuestras habilidades a través de la práctica, el esfuerzo, la retroalimentación y el aprendizaje de nuevas estrategias. Los desafíos y errores son oportunidades para aprender y crecer. Por otro lado, una mentalidad fija nos hace creer que no podemos mejorar, lo que puede impedirnos intentar cosas nuevas o enfrentar desafíos.

Como familias y educadores, podemos fomentar una mentalidad de crecimiento al fomentar la curiosidad: Animar a los niños a hacer preguntas y explorar cosas nuevas. Ser un ejemplo de perseverancia: Compartir ejemplos de personas que han superado desafíos. Valorar el esfuerzo: Reconocer el progreso y el esfuerzo, no solo los resultados. Enseñar a resolver problemas: Ayudar a los niños a buscar diferentes soluciones y aprender de sus errores. Juntos, podemos ayudar a los estudiantes a desarrollar confianza, perseverancia y una actitud positiva hacia el aprendizaje.