情報の多様性や複雑さに対応し、創造性や柔軟性を発揮する力を育てることで、AIの計算能力とは一線を画す能力を伸ばすことができます。
自ら考え問題解決を行い、クリエイティブな発想力を身につけることで、将来の社会やビジネスのリーダーとなるための能力を養います。
AI時代においても、人間の持つ考える力が求められる時代に向けて、一緒に成長していきましょう。
育成制度
育成制度とは、消費者であった学生からサービスを提供するビジネスマンに生まれ変わるための「新人教育」と、IT業界におけるキャリアアップを支援する「キャリアアップ支援教育」の2つの教育をまとめて育成制度としています。
※2024年度より教育制度を強化しております。
テクニカルスキルではなくヒューマンスキルや思考力を重点的に高めるトレーニングを行います。
まずは、早い段階で自己成長の基礎を築き、効率的にスキル習得ができる状態の醸成を目指します。
育成範囲
新入社員から経営幹部まで社員が生涯成長していけるよう、平等に教育の場を提供します。
意欲次第で、IT領域スキルに限らず広く通用する力を身に着け、将来の可能性に繋げましょう。
スキルの定着
教育を受けたからと言ってそれがすぐにスキル習得できるわけではありません。わたしたちは学習したスキルを定着させるため長期にわたるフォローアップ体制を今後構築予定です。OffJT・OJT両面よりスキルの定着をフォローアップ致します。