Manual Secciones

1 - Poder para cambiar (Power to Change) - Historia

2 - DRIME - Historia, Misión, Visión, y Valores

3 - El perfil de un líder de DRIME

4 - Estructura de rendición de cuenta de DRIME y roles en DRIME

5 - Roles y responsabilidades en DRIME

6 - Características del ministerio de DRIME

7 - Requisitos mínimos para un equipo de DRIME

8 - Glosario de términos de DRIME

9 - Etiqueta de presentación

10 - Como reclutar para tu equipo

11 - Cómo organizar el Boot Camp (retiro de entrenamiento) de DRIME

12 - Cómo organizar un ensayo

13 - Cómo ensayar los dramas de manera efectiva

14 - Cómo liderar un tiempo de ministerio

15 - Cómo hacer un seguimiento efectivo

16 - Cómo promover a su equipo

17 - Cómo recaudar fondos para su equipo

18 - Cómo coordinar una presentación especial

19 - Cómo organizar un taller

20 - Cómo organizar un viaje misionero

21 - La Eficacia del Drama

22 - Por qué usamos dramas

23 - Descripción de los dramas de DRIME

24 - Introducción al Evangelismo

25 - Usar los dramas de DRIME para iniciar conversaciones espirituales

26 - Ejemplo de sesión de evangelismo

27 - Ejemplo de estructura de liderazgo

28 - Planificación del año ministerial

29 - Planificación estratégica para equipos DRIME

30 - Informes de equipos DRIME

31 - Ejemplo de Presupuesto para un equipo de DRIME

32 - Puntos de referencia para DRIMERs

33 - Uno a uno