กลุ่มงานสูตินรีเวชกรรมโรงพยาบาลลำปาง ได้รับการรับรองจากแพทยสภาให้เป็นสถาบันฝึกอบรมแพทย์ประจำบ้าน สาขาสูติศาสตร์-นรีเวชวิทยาเมื่อวันที่ 10 มกราคม พ.ศ. 2566 สามารถรับแพทย์ประจำบ้านทั้งแผน ก.และแผน ข. รวมกันชั้นปีละ 3 คน
พันธกิจในการฝึกอบรมแพทย์ประจำบ้าน สาขาสูติสาสตร์-นรีเวชวิทยา
ส่งเสริมและสนับสนุนให้แพทย์ผู้เข้ารับการฝึกอบรม ดำรงไว้ซึ่งคุณธรรมและจริยธรรมแห่งวิชาชีพ มีทัศนคติและเจตตคติที่ดีต่อผู้ป่วย ผู้ร่วมงานและองค์กร
ผลิตสูตินรีแพทย์ที่มีความรู้อย่างครอบคลุมและลึกซึ้งทางด้านสูติศาสตร์และนรีเวชวิทยา และมีทักษะทางหัตถการที่ดี เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนดโดยราชวิทยาลัยสูตินรีแพทย์แห่งประเทศไทย
ผลิตสูตินรีแพทย์ที่มีความสามารถและวิจารณญาณในการแก้ปัญหาและให้การดูแลสุขภาพสตรีทั้งในวัยก่อนเจริญพันธุ์ วัยเจริญพันธุ์และวัยหมดประจำเดือน ได้อย่างเหมาะสมโดยคำนึงถึงความปลอดภัยของผู้ป่วย
ให้แพทย์ผู้เข้ารับการฝึกอบรมตระหนักถึงปัญหาของสุขภาพสตรีที่สำคัญในระดับชุมชน สังคมโดยเฉพาะภาคเหนือ (เขตสุขภาพที่1) และพัฒนาส่งเสริมให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีศักยภาพในการป้องกันและแก้ไขปัญหาได้อย่างถูกต้องและเหมาะสมกับบริบทของสังคมและระบบบริการสุขภาพ
ส่งเสริมให้มีความรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการ การสาธารณสุขและระบบบริการสุขภาพ ตั้งแต่ระดับโรงพยาบาลจังหวัด โรงพยาบาลศูนย์ ระดับเขต และระดับประเทศ รวมทั้งกระบวนการคุณภาพ โดยคำนึงถึงความคุ้มค่าคุ้มทุน
พัฒนาความสามารถในการทำวิจัยเพื่อสร้างองค์ความรู้วิจัยที่มีคุณภาพและมาตรฐาน
พัฒนาให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความสามารถในการทำงานเป็นทีม และการปฏิบัติงานแบบสหสาขาวิชาชีพ
พัฒนาให้มีความสามารถในการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
ผลลัพธ์อันพึงประสงค์ของการฝึกอบรมแพทย์ประจำบ้าน
กลุ่มงานสูตินรีเวชกรรมโรงพยาบาลลำปาง
1. สามารถทําการตรวจวินิจฉัย บําบัดรักษา และป้องกันโรค หรือภาวะแทรกซ้อนต่าง ๆ ทางสูติ ศาสตร์และนรีเวชวิทยา ได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม โดยครอบคลุมสุขภาพของสตรีท้้งในวัยก่อนเจริญพันธุ์ วัยเจริญพันธุ์ และวัยหมดประจําเดือน
2. สามารถบําบัดรักษาผู้ป่วยฉุกเฉินทางสูติศาสตร์และนรีเวชวิทยาได้อย่าง เหมาะสม และมีประสิทธิภาพทันท่วงที
3. สามารถทําสูติศาสตร์หัตถการ และผ่าตัดทางนรีเวชกรรม ตามหลักเกณฑ์มาตรฐานได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม
4. สามารถเป็นผู้นําหรือร่วมกิจกรรมในการปฏิบัติงานในชุมชน และในการให้บริการทางสูติศาสตร์และนรีเวชวิทยาได้อย่างหมาะสม
5. หมั่นค้นคว้าหาความรู้และเทคโนโลยีใหม่ๆให้ทันสมัยอยู่
6. สามารถถ่ายทอดความรู้ทั้งทางภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติต่อแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์ ได้อย่างถูกต้อง
7. ตระหนักถึงความสําคัญของระบบเวชระเบียนและเอกสารสําคัญต่อกระบวนการยุติธรรมและสิทธิของผู้ป่วย และบันทึกเอกสารเหล่านั้นได้อย่างถูกต้อง
การรับและคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรม
เกณฑ์การคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรมยึดหลักความเสมอภาค โปร่งใส และตรวจสอบได้
วันและเวลาในการเปิดรับสมัครจะมีการประกาศล่วงหน้าก่อน 1-2 เดือน
คุณสมบัติของผู้เข้ารับการฝึกอบรม
1) ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้
- ได้รับปริญญาแพทยศาสตรบัณฑิต หรือเทียบเท่าที่แพทยสภารับรองได้รับการขึ้นทะเบียน ประกอบวิชาชีพเวชกรรมจากแพทยสภาแล้ว
- ผ่านการอบรมแพทย์เพิ่มพูนทักษะเป็นเวลา 1 ปี
2) มีคุณสมบัติครบถ้วนตามเกณฑ์แพทยสภาในการเข้ารับการฝึกอบรมแพทย์เฉพาะทางสูติศาสตร์และ นรีเวชวิทยา
เกณฑ์ที่ใช้ในการคัดเลือกผู้สมัครมีสัดส่วนคะแนน ดังนี้
GPA = 10 %
3.75 – 4.00 = 10%, 3.50 - 3.74 = 9%, 3.25 - 3.49 = 8%,
3.00 - 3.24 = 7%, 2.75 - 2.99 = 6%, 2.50 - 2.74 = 5%
OB-GYN grade = 10 %
grade A = 10%, grade B+= 9%, grade B= 8%
grade C+= 7%, grade C = 6%
คะแนนจากการมีต้นสังกัด = 20 % มีต้นสังกัด = 20%, ไม่มีต้นสังกัด = 10%
คะแนนจากการทดสอบ ณ วันที่สอบสัมภาษณ์ = 60 %
ซึ่งหัวข้อเรื่องและรูปแบบการทดสอบที่ได้จัดขึ้นสอดคล้องกับคุณสมบัติแพทยป์ระจำบ้าน ที่ต้องการใน 3 ด้าน ได้แก่
Academic attributes 15%
Non-ac ademic attributes 15%
Innovative skills 30%
โดยรายละเอียดของคุณสมบัติในแต่ละด้าน มีดังนี้
1. Academic attributes - Medical knowledge , Clinical and manual skills,Holistic and evidence-based patient care, and patient safety concern, Research skills, สามารถเรียนรู้ต่อเนื่อง มี critical thinking และ Self-directed learning , ทักษะในการสอนและถ่ายทอดความรู้
2. Non-academic attributes - มีเจตคติ คุณธรรม จริยธรรมแห่งวิชาชีพ มีความรับผิดชอบ ไม่ย่อท้อต่องานหนัก มีความเมตตา เอื้ออาทรต่อผู้ป่วยโดยเฉพาะผู้หญิงผู้สูงอายุ ผู้ด้อยโอกาส
3. Innovative skills, Leadership, teamwork and management skills (emergency condition) , มีทักษะในการสื่อสารที่ดี (Communication and interpersonal skills) , มนุษยสัมพันธ์ดี (Social and life skills), Bonus (ความสามารถพิเศษ เช่น นักกีฬา นักดนตรี นักกิจกรรมต่าง ๆ)