Como inscribirse en un PEAC, requisitos y documentacion necesaria
PASOS A SEGUIR
LA DOCUMENTACIÓN QUE SE DEBE APORTAR SE TENDRÁ QUE ADJUNTAR EN LA APLICACIÓN INFORMÁTICA CUANDO SE REALICE LA INSCRIPCIÓN
(SI TIENEN DUDAS PARA LA REALIZACION Y RELLENADO DE LA INSCRIPCION CONTACTE CON NOSOTROS )
2º REQUISITOS DE ADMISIÓN
Quienes deseen participar en los procedimientos de evaluación y acreditación de las competencias profesionales deberán cumplir, a fecha de inscripción en el procedimiento:
A) Para Cualificaciones de NIVEL 1:
1. Tener 18 años cumplidos en el momento de realizar la inscripción
2. Nacionalidad española o permiso de residencia o trabajo.
a) Si accede por experiencia profesional, será necesario justificar, 2 años de experiencia laboral con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en total, antes de presentar la solicitud.
b) Si accede por formación NO formal, se requerirán al menos 200 horas en cursos y formación no reglada
B) Para Cualificaciones de NIVEL 2 y NIVEL 3:
1. Tener 20 años cumplidos en el momento de realizar la inscripción
2. Nacionalidad española o permiso de residencia o trabajo.
a) Si accede por experiencia profesional, será necesario justificar, al menos 3 años, con un mínimo de 2000 horas trabajadas en total, en los últimos 15 años transcurridos antes de presentar la solicitud.
b) Si accede por formación NO formal, se requerirán al menos 300 horas, en los últimos 10 años transcurridos antes de presentar la solicitud.
3º DOCUMENTACION NECESARIA
Para cualquiera de las dos vías de admisión (profesional y/o formación) será necesario rellenar el historial profesional y/o formativo en la aplicación informática de inscripción SIGPEAC
1. Justificación experiencia profesional, en función de la situación en la que se encuentre:
A) Para trabajadores o trabajadoras asalariados:
a) Certificación de la vida laboral expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social.
b) Contrato de Trabajo o Certificación de la Empresa.
B) Para trabajadores o trabajadoras autónomos o por cuenta propia:
a) Certificación de la vida laboral expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social.
C) Para trabajadores o trabajadoras voluntarios o becarios:
a) Certificación de la organización donde se haya prestado la asistencia.
2. Justificación formación no formal:
Fotocopia, por las dos caras, del certificado de cada una de la formación indicada en el historial profesional y formativo.