Licenciada en Recursos Humanos por la Universidad Iberoamericana, cuenta con más de 15 años de experiencia en funciones de talento, destacándose por liderar transformaciones organizacionales en empresas multinacionales y nacionales.

Ha gestionado áreas clave como Reclutamiento y Selección, Cultura, Diversidad e Inclusión, y Desarrollo de Talento, implementando iniciativas estratégicas de desarrollo y la gestión de cambio a nivel organizacional.

Su liderazgo, basado en adaptabilidad y compromiso con la diversidad, fomenta entornos inclusivos que valoran las contribuciones únicas de cada individuo, promoviendo culturas de innovación y el máximo desempeño de los equipos.