PHÚC LỢI ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN

Điều 1. Điều khoản hưởng phúc lợi chung

• Quy định này áp dụng cho toàn bộ đoàn viên trong công ty đã tham gia Công đoàn từ 3 tháng trở lên.

• Thời gian nộp chứng từ hưởng chế độ phúc lợi hiếu hỷ trong 45 ngày tính từ ngày phát sinh.

• Các mức hỗ trợ không cố định giống nhau theo năm mà phụ thuộc vào tình hình tài chính cụ thể của năm đó mà có thể điều chỉnh.

• Mức hỗ trợ mỗi đoàn viên cũng có thể khác nhau, phụ thuộc vào mức độ hoàn cảnh hoặc phụ thuộc vào thâm niên tham gia công đoàn

Điều 2. Nguồn tài chính và thanh toán

• Khoản chi cho ngày lễ, hiếu, hỉ hay hỗ trợ sẽ được sử dụng hợp lý từ quỹ công đoàn.

• Việc thanh toán sẽ do thủ quỹ của công đoàn phụ trách sau khi được các cấp phê duyệt

Điều 3. Các loại hình phúc lợi:

1. Mừng kết hôn

2. Mừng sinh con

3. Chia buồn

4. Trợ cấp hoàn cảnh khó khăn

5. Tặng tiền nhân dịp năm mới

6. Hỗ trợ tiền về quê ăn Tết cho đoàn viên quê xa

7. Tặng quà cho đoàn viên làm nhà.

8. Tặng thưởng đoàn viên ưu tú

9. Tặng tiền hoặc quà trong một số ngày lễ hoặc bốc thăm trúng thưởng cuối năm hoặc hỗ trợ du lịch

Điều 4. Phí mừng kết hôn:

Khi đoàn viên của công ty kết hôn, công đoàn công ty sẽ có phần quà như sau:

(Trong trường hợp cả 2 người đều là nhân viên của công ty, cả 2 đều được tặng tiền mừng)

Mỗi người

500,000 VND

Điều 5. Phí mừng sinh con

Khi đoàn viên có con, công đoàn sẽ có qùa như bảng sau:

(Trong trường hợp cả 2 người đều là nhân viên của công ty, cả 2 đều được tặng tiền mừng)

Mỗi trẻ

500,000 VND

Điều 6. Phí chia buồn

Khi đoàn viên trong công ty mất hoặc có người thân trong gia đình mất, công đoàn công ty sẽ có lễ phúng viếng như bảng dưới

è  Người lao động hoặc người thân cần nộp giấy chứng nhận cần thiết

Bản thân

5,000,000 VND

Hoặc 10,000,000vnd

Bố, mẹ, Vợ (chồng), Con

1,000,000 VND

※   Đoàn viên tham gia công đoàn dưới 3 năm mức tiền viếng là 5,000,000vnd

※   Đoàn viên tham gia công đoàn 3 năm trở lên mức tiền viếng là 10,000,000vnd

※   Trong trường hợp đoàn viên mất, nơi tổ chức tang lễ không quá xa (khoảng dưới 40km) thì phía đại diện công đoàn công ty sẽ tổ chức đến viếng (vòng hoa và lễ đen giá trị 10 triệu đồng). Trong trường hợp do địa lý xa hay có những rào cản như cách ly dịch bệnh hoặc có thiên tai… thì phía công đoàn công ty sẽ tìm cách gửi lễ đen tới viếng.

Điều 7. Phí hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

※ Phương thức hỗ trợ: Hỗ trợ bằng tiền mặt, số tiền được trích từ quỹ công đoàn

Mức 1

5 tháng lương

Mức 2

3 tháng lương

Mức 3

1 tháng lương

   -> Khái niệm tháng lương: là mức lương cơ bản hợp đồng thấp nhất công ty tại thời điểm đó

※ Mục ưu tiên hỗ trợ :

- Thuộc hộ nghèo tại nơi cư trú

- Số lượng lao động trong gia đình hạn chế (yếu tố mức độ kiếm tiền về cho gia đình)

- Điều trị tại bệnh viện dài hạn (yếu tố mất nhiều thời gian không lao động được)

- Số tiền thiệt hại do ngoại cảnh gây ra lớn

※ Chú ý :

- Tất cả các điều kiện trên cần có chứng từ chứng minh để được hỗ trợ.

- Nếu có nhiều đối tượng thì BTV công đoàn họp để cân nhắc, đệ trình ban giám đốc

- Trợ cấp ở mức nào sẽ do ban chính sách công đoàn họp, thống nhất hoặc biểu quyết

※ Trợ cấp sẽ được xem xét khi có đề nghị hoặc họp tiến hành định kỳ 2 lần 1 năm để lựa chọn đối tượng

Điều 8. Tặng tiền nhân dịp Tết Nguyên Đán:

※ Phương thức: chuyển khoản tới từng người lao động

※ Chú ý: Mức tặng cho đoàn viên tham gia công đoàn 1 năm trở xuống không quá 50% so với đoàn viên tham gia công đoàn trên 1 năm

Điều 9. Hỗ trợ tiền về quê ăn Tết Nguyên Đán cho đoàn viên quê xa:

※ Phương thức: chuyển khoản tới từng người lao động

※ Chú ý: khoảng cách địa lý hoặc thâm niên tham gia công đoàn khác nhau có thể được mức hỗ trợ khác nhau

Điều 10. Tặng quà cho Đoàn viên nghèo làm nhà mới:

※ Phương thức: Trao quà bằng hiện vật

※ Chú ý: Đoàn viên được nhận phải do BCH xét chọn và quyết định. Gía trị phần quà sẽ phụ thuộc vào hoàn cảnh gia đình của đoàn viên.

Điều 11. Tặng thưởng cho đoàn viên ưu tú:

※ Phương thức : Trao quà bằng hiện vật hoặc chuyển khoản tiền mặt

※ Chú ý: Đoàn viên được nhận phải là đoàn viên được bình xét từ cấp tổ công đoàn hoặc BCH công đoàn bình xét 

Điều 12. Được tặng thưởng trong một số ngày lễ hoặc bốc thăm trúng thưởng cuối năm hoặc hỗ trợ du lịch hè:

※ Phương thức : Trao quà bằng hiện vật hoặc chuyển khoản tiền mặt

※ Chú ý: Các hoạt động hàng năm không cố định, được tổ chức linh động về nội dung và thời gian nhằm phù hợp tới tình hình sản xuất thực tiễn.     

                                                                               Đại diện BCH CĐCS

                                                                                      Chủ tịch   

                                                                          (Ký, ghi rõ họ tên)

Tạo một bản sao của trang này để tạo các trang tài nguyên bổ sung trong trang cổng thông tin.