ผู้อำนวยการโรงเรียนชุมชนวัดหนองรี
รองผู้อำนวยการโรงเรียนชุมชนวัดหนองรี
หัวหน้าฝ่ายบริหารงานบุคคล
ฝ่ายบริหารงานบุคคล
ฝ่ายบริหารงานบุคคล
ฝ่ายบริหารงานบุคคล
๑. การวางแผนอัตรากำลัง (ครูชลลดา)
๒. การจัดสรรอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ครูชลลดา)
๓. การสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง (ครูชลลดา)
๔. การเปลี่ยนตำแหน่งให้สูงขึ้น การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ครูชลลดา)
๕. การดำเนินการเกี่ยวกับการเลื่อนขั้นเงินเดือน (ครูชลลดา)
๖. การลาทุกประเภท (ครูปิยะนุช)
๗. การประเมินผลการปฏิบัติงาน (ครูชลลดา)
๘. การดำเนินการทางวินัยและการลงโทษ (ครูปิยะนุช)
๙. การสั่งพักราชการและการสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน (ครูปิยะนุช)
๑๐. การรายงานการดำเนินการทางวินัยและการลงโทษ (ครูปิยะนุช)
๑๑. การอุทธรณ์และการร้องทุกข์ (ครูปิยะนุช)
๑๒. การออกจากราชการ (ครูปิยะนุช)
๑๓. การจัดระบบและการจัดทำทะเบียนประวัติ (ครูธัญญรัตน์/ครูเบญจวรรณ)
๑๔. การจัดทำบัญชีรายชื่อและให้ความเห็นเกี่ยวกับการเสนอขอพระราชทาน เครื่องราชอิสริยาภรณ์ (ครูธัญรัตน์/ครูเบญจวรรณ)
๑๕. การส่งเสริมการประเมินวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ครูชลลดา)
๑๖. การส่งเสริมและยกย่องเชิดชูเกียรติ (ครูธัญรัตน์/ครูเบญจวรรณ)
๑๗. การส่งเสริมมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณวิชาชีพ (ครูธัญรัตน์)
๑๘. การส่งเสริมวินัย คุณธรรมและจริยธรรมสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ครูปิยะนุช)
๑๙. การริเริ่มส่งเสริมการขอรับใบอนุญาต (ครูธัญรัตน์)
๒๐. การพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ครูปิยะนุช)