Search this site
Skip to main content
Skip to navigation
หน้าแรก
ข้อมูลพื้นฐาน
โครงสร้างสถานศึกษา
ข้อมูลผู้บริหาร
ข้อมูลบุคลากร
อำนาจหน้าที่
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
แผนพัฒนาการศึกษา
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
ข้อมูลการบริหาร
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจ ความพึงการให้บริการ
ข้อมูลทรัพยากรมนุษย์
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับ การจัดซื้อหรือการจัดหาพัสดุ
สรุปผลการจัดซื้อหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แนวการปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤษมิชอบ
ข้อมูลบริหารงบประมาณ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ติดต่อสอบถาม
ช่องทางเรื่องร้องเรียน
o41 การบริหารทรัพยากรมนุษย์การกำหนดให้มีกา.pdf
Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse
o41 การบริหารทรัพยากรมนุษย์การกำหนดให้มีกา.pdfo41 การบริหารทรัพยากรมนุษย์การกำหนดให้มีกา.pdfo41 การบริหารทรัพยากรมนุษย์การกำหนดให้มีกา.pdf