ITA วิทยาลัยการอาชีพจอมทอง

การประเมินคุณธรรมและความโปรงใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
วิทยาลัยการอาชีพจอมทอง

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
เป็นตัวชี้วัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นปัจจุบันบนเว็บไซต์ของสถานศึกษา เพื่อเปิดเผยข้อมูลต่าง ๆ ของสถานศึกษาให้สาธารณชนได้รับทราบใน 5 ประเด็นตัวชี้วัดย่อย
ตัวชี้วัดย่อยที่ 1 ข้อมูลพื้นฐาน ได้แก่ ข้อมูลพื้นฐาน ข่าวประชาสัมพันธ์ และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 2 การบริหารงาน ได้แก่ แผนดำเนินงาน การปฏิบัติงาน และการให้บริการ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 3 การบริหารเงินงบประมาณ ได้แก่ แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี และการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ได้แก่ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล และหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 5 การส่งเสริมความโปร่งใสในสถานศึกษา ได้แก่ การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ และการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมการเผยแพร่ข้อมูลในประเด็นข้างต้นแสดงถึงความโปร่งใสในการบริหารงานและการดำเนินงานของสถานศึกษา ทั้งนี้การเปิดเผยข้อมูล พิจารณาจาก 2 องค์ประกอบ คือ องค์ประกอบของการเปิดเผย และองค์ประกอบของข้อมูล โดยจะต้องสอดคล้องตามเงื่อนไขครบถ้วนทั้ง 2 องค์ประกอบ จึงจะถือว่าเป็นการเปิดเผยข้อมูลตามหลักเกณฑ์การประเมินที่กำหนด เงื่อนไข คือ สามารถเข้าถึงข้อมูลได้ผ่าน URL และข้อมูลเผยแพร่ที่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

1) ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อ ข้อมูล รายละเอียดองค์ประกอบ การเผยแพร่

O1 โครงสร้าง
– แสดงแผนผังแสดงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของ สถานศึกษา
– แสดงตำแหน่งที่สำคัญและการแบ่งส่วนงานภายใน ยกตัวอย่างเช่น ฝ่าย งาน แผนกวิชา เป็นต้น
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานบุคลากร

O2 ข้อมูลผู้บริหาร
– แสดงข้อมูลของผู้อำนวยการสถานศึกษา และรองผู้อำนวยการสถานศึกษา อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
1) ชื่อ-นามสกุล
2) ตำแหน่ง
3) รูปถ่าย
4) ช่องทางการติดต่อ เช่น หมายเลขโทรศัพท์ หรือ Line หรือ E-mail เป็นต้น
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานบุคลากร

O3 อำนาจหน้าที่
แสดงข้อมูลหน้าที่และอำนาจของสถานศึกษาตามที่กฎหมายกำหนด เช่น คำสั่งมอบหมายหน้าที่ของสถานศึกษา ระเบียบสำนักงานคณะกรรมการอาชีวศึกษา ว่าด้วยการบริหารสถานศึกษา เป็นต้น
รายละเอียด✍️
🚩คำสั่งวิทยาลัยฯ เรื่องมอบหมายหน้าที่

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานบุคลากร

O4 แผนพัฒนาสถานศึกษาหรือแผนปฏิบัติราชการประจำปี
– แสดงแผนการดำเนินภารกิจของสถานศึกษาที่มีระยะมากกว่า 1 ปี
– มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
1) ยุทธศาสตร์หรือแนวทาง
2) เป้าหมาย
3) ตัวชี้วัด
– เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปีงบประมาณปัจจุบัน
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานความร่วมมือ

O5 ข้อมูลการติดต่อ
– แสดงข้อมูลการติดต่อของสถานศึกษา อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
1) ที่อยู่สถานศึกษา
2) หมายเลขโทรศัพท์
3) E-mail
4) แผนที่ตั้ง
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานประชาสัมพันธ์

O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
– แสดงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานหรือการปฏิบัติงานของสถานศึกษา เช่น แผนการศึกษาแห่งชาติประกาศกระทรวงศึกษาธิการใช้มาตรฐานการอาชีวศึกษา ระดับ ปวช. และ ปวส. เป็นต้น
รายละเอียด✍️

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ด้านการจัดการศึกษารายละเอียด

พระราชบัญญัติการอาชีวศึกษา พ.ศ. 2551 ดาวน์โหลด
มาตรฐานการอาชีวศึกษา พ.ศ. 2561 ดาวน์โหลด
กรอบคุณวุฒิอาชีวศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2562 ดาวน์โหลด
กฏกระทรวงการรวมสถานศึกษาอาชีวศึกษา เพื่อจัดตั้งสถาบันการอาชีวศึกษา พ.ศ. 2555 ดาวน์โหลด
แผนพัฒนาดิจิทัลเพื่อเศรษกิจและสังคม พ.ศ.2561-2565 และแผนปฏิบัติการดิจิทัลระยะ 3 ปี พ.ศ. 2561-2563 ของสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ดาวน์โหลด
แผนการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2560 - 2579 ดาวน์โหลด
แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 พ.ศ. 2560 - 2564 ดาวน์โหลด
ยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2561 - 2580 ฉบับราชกิจจานุเบกษา ดาวน์โหลด

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ด้านบริหารงานทั่วไปรายละเอียด

ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และฉบับที่ 2 พ.ศ. 2548 ดาวน์โหลด
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการใช้ตำแหน่งทางวิชาการเป็นคำนำหน้านาม พ.ศ. 2536 ดาวน์โหลด
ระเบียบว่าด้วยการรักษาความลับของทางราชการ พ.ศ. 2544 ดาวน์โหลด
พระราชบัญญัติจดหมายเหตุแห่งชาติ พ.ศ. 2556 ดาวน์โหลด
หนังสือสำนักนายกรัฐมนตรี ที่ นร 0106/ว 2019 คำอธิบายการพิมพ์หนังสือราชการภาษาไทยด้วยโปรแกรมการพิมพ์ในเครื่องคอมพิวเตอร์ และตัวอย่างการพิมพ์ ดาวน์โหลด

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ด้านข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษารายละเอียด

พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 ดาวน์โหลด
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2551 ดาวน์โหลด
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2553 ดาวน์โหลด
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2562 ดาวน์โหลด
พระราชบัญญัติเงินเดือน เงินวิทยฐานะ และเงินประจำตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 ดาวน์โหลด
พระราชบัญญัติเงินเดือน เงินวิทยฐานะ และเงินประจำตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2554 ดาวน์โหลด
พระราชบัญญัติเงินเดือน เงินวิทยฐานะ และเงินประจำตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ฉบับที่ 3 พ.ศ. 2558 ดาวน์โหลด
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ดาวน์โหลด
ระเบียบ ว่าด้วยการจ่ายค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ พ.ศ. 2526 ดาวน์โหลด
ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจ้างลูกจ้างเงินนอกงบประมาณ พ.ศ. 2562 ดาวน์โหลด

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ด้านการเงินรายละเอียด

ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกเงินจากคลัง การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการนำเงินส่งคลัง พ.ศ. 2562 ดาวน์โหลด
พระราชบัญญัติวินัยการเงินการคลังของรัฐ พ.ศ. 2561 ดาวน์โหลด

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานบุคลากร , งานหลักสูตร , งานพัสดุ , งานการเงิน

2) การบริหารงาน

ข้อ ข้อมูล รายละเอียดองค์ประกอบ การเผยแพร่

O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
– แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตาม อำนาจหน้าที่หรือภารกิจของสถานศึกษาเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณปัจจุบัน
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานประชาสัมพันธ์

3) การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ข้อ ข้อมูล รายละเอียดองค์ประกอบ การเผยแพร่

O8 Q&A
– แสดงตำแหน่งบนเว็บไซต์ของสถานศึกษาที่บุคคลภายนอก สามารถสอบถามข้อมูลต่าง ๆ ได้และหน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับ ผู้สอบถามได้ โดยมีลักษณะเป็นการสื่อสารได้สองทางบนหน้าเว็บไซต์ของสถานศึกษา (Q&A) ยกตัวอย่าง เช่น Web board, กล่องข้อความถาม-ตอบ,Messenger Live Chat, Chatbot เป็นต้น
รายละเอียด✍️ 🚩 ช่องทางการเข้าถึงจากเว็บไซต์สถานศึกษา
ขั้นตอนที่ 1 เข้าเว็บไซต์วิลัยการอาชีพจอมทอง www.cicec.ac.th
ขั้นตอนที่ 2 คลิกเลือกเมนู สารสนเทศ
ขั้นตอนที่ 3 คลิกเลือกเมนู Q&A สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม : ถาม-ตอบ

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานประชาสัมพันธ์ , งานศูนย์ข้อมูล

O9 Social Network
– แสดงตำแหน่งบนเว็บไซต์ของสถานศึกษาหรือช่องทางที่สามารถเชื่อมโยงไปยังเครือข่ายสังคมออนไลน์ของสถานศึกษายกตัวอย่าง เช่น Facebook, Twitter, Instagram, Tiktok เป็นต้น รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานประชาสัมพันธ์ , งานศูนย์ข้อมูล

4) การดำเนินงาน

ข้อ ข้อมูล รายละเอียดองค์ประกอบ การเผยแพร่

O10 แผนดำเนินงานประจำปี – แสดงแผนการดำเนินภารกิจของสถานศึกษาที่มีระยะ 1 ปี– มีข้อมูลรายละเอียดของแผน อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
1) โครงการหรือกิจกรรม
2) งบประมาณที่ใช้
3) ระยะเวลาในการดำเนินการ
– เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปีงบประมาณปัจุบัน รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานวางแผนและงบประมาณ

O11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน
– แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปีในข้อ O10
– มีเนื้อหาหรือละเอียดความ ก้าวหน้า อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
1) ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม
2) รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ในการดำเนินงาน
– สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือไตรมาส หรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปีงบประมาณปัจจุบัน
– รูปแบบรายงานสามารถดำเนินการเป็นตารางหรือตามความเหมาะสมขึ้นอยู่กับสถานศึกษา
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานวางแผนและงบประมาณ

O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
– แสดงผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี
– มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินงานย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ อย่างน้อย ประกอบด้วยดังนี้
1) ผลการดำเนินโครงการหรือกิจกรรม
2) ผลการใช้จ่ายงบประมาณ
3) ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ (หากไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ ให้เขียนบอกว่า "ไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ" แต่ต้องปรากฎรายละเอียดครบทั้ง 3 องค์ประกอบ)
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานวางแผนและงบประมาณ

5) การปฏิบัติงาน

ข้อ ข้อมูล รายละเอียดองค์ประกอบ การเผยแพร่

O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
– แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของสถานศึกษาที่ใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
– มีข้อมูลหรือรายละเอียดการปฏิบัติงาน อย่างน้อย 1 คู่มือ ซึ่งเป็นคู่มือการปฏิบัติภารกิจใดสำหรับเจ้าหน้าที่หรือพนักงานตำแหน่งใด กำหนดวิธี
การขั้นตอนการปฏิบัติอย่างไร เช่น คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่งานทะเบียน, คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่งานพัสดุ, คู่มือเบิกจ่าย เงินนอกเวลาสำหรับครูผู้สอน, คู่มือปฏิบัติเวลายามสำหรับบุคลากรสถานศึกษา เป็นต้น
– คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานสถานศึกษาเป็นผู้จัดทำสำหรับบุคลากรภายในสถานศึกษา หรือ คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงานสถานศึกษาใช้งานร่วมกับส่วนกลาง เช่น คู่มือการใช้งาน RMS สำหรับผู้ปกครองและนักเรียน-นักศึกษา เป็นต้น
รายละเอียด✍️
🚩 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานทะเบียน , งานบริหารงานทั่งไป , งานพัสดุ , งานการเงิน

O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
– แสดงคู่มือการให้บริการประชาชนหรือคู่มือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับสถานศึกษา ซึ่งใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับสถานศึกษา
– มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติ อย่างน้อย 1 คู่มือ ซึ่งกำหนดวิธีการขั้นตอนการให้บริการหรือการติดต่ออย่างไร ตัวอย่างเช่น คู่มือการให้บริการงานการเงิน, คู่มือนักเรียนนักศึกษา, คู่มือการลงทะเบียนสำหรับนักเรียนนักศึกษา, คู่มือการให้บริการประชาสัมพันธ์ เป็นต้น
รายละเอียด✍️
🚩 คู่มือการใช้งานระบบRMS สำหรับผู้ปกครอง 🚩 คู่มือการใช้งานระบบRMS สำหรับนักเรียน 🚩 คู่มือ แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานการเงิน , งานทะเบีนย , งานครูที่ปรึกษา , งานแนะแนว

O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
– แสดงข้อมูลสถิติการให้บริการสถานศึกษา
– สามารถจัดทำข้อมูลแบบเป็นรายเดือน หรือไตรมาส ราย 6 เดือน ที่มีครอบคุลม ในระยะเวลา 6 เดือนแรกของ ปีงบประมาณปัจจุบัน
– เป็นข้อมูลที่เกิดจากการให้บริการจากสถานศึกษา เช่น ความพึงพอใจในการบริการ Fix it ช่วงเทศกาลปีใหม่, ความพึงพอใจต่อผู้สอน, ความพึง
พอใจในการประชุมผู้ปกครอง เป็นต้น
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานบุคลากร , งานครูที่ปรึกษา , งานการเงิน , งานบริหารงานทั่วไป , งานวิทยบริการและห้องสมุด

O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
– แสดงผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการของสถานศึกษา
– เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานบุคลากร , งานการเงิน , งานบริหารงานทั่วไป

O17 E-Service
– แสดงช่องทางการให้บริการข้อมูลหรือธุรกรรมภาครัฐที่สอดคล้องกับภารกิจของหน่วยงานที่ผ่านเครือข่ายอินเทอร์เน็ต โดยผู้ขอรับบริการไม่จำเป็นต้องเดินทางมายัง สถานศึกษา ตัวอย่างเช่น การร้องเรียน ร้องทุกข์, ระบบ ศธ.02, ระบบ RMS เป็นต้น
– สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นจากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา
รายละเอียด✍️
🚩 ระบบ ศธ.02
🚩 ระบบ RMS 🚩 ช่องทางการเข้าถึงจากเว็บไซต์สถานศึกษา
ขั้นตอนที่ 1 เข้าเว็บไซต์วิลัยการอาชีพจอมทอง www.cicec.ac.th
ขั้นตอนที่ 2 คลิกเลือกเมนู สารสนเทศ
ขั้นตอนที่ 3 คลิกเลือกเมนู E-Service หรือ ระบบ ศธ.02 หรือ ระบบ RMS

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลขอฃสถานศึกษา งานทะเบียน , งานพัสดุ , งานการเงิน , งานศูนย์ข้อมูลสารสนเทศ

6 ) แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

ข้อ ข้อมูล รายละเอียดองค์ประกอบ การเผยแพร่

O18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
– แสดงแผนการใช้จ่ายงบประมาณของสถานศึกษาที่มีระยะเวลา 1 ปี
– มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อย ประกอบด้วย ความก้าวหน้าของการใช้จ่ายงบประมาณ
1) งบประมาณตามแหล่งที่ได้รับการจัดสรร
2) งบประมาณตามประเภทรายการใช้จ่าย
– เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปีงบประมาณปัจจุบัน
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานวางแผนและงบประมาณ

O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
– แสดงความก้าวหน้าฝนการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีในหัวข้อ O18
– มีข้อมูลรายละเอียดความก้าวหน้า อย่างน้อย ประกอบด้วย ความก้าวหน้าในการใช้จ่ายงบประมาณ
– สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือไตรมาส หรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมระยะเวลา 6 เดือนแรกของปีงบประมาณปัจจุบัน
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานวางแผนและงบประมาณ

O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
– แสดงผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
– มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการใช้จ่ายงบประมาณ อย่างน้อย ประกอบด้วยดังนี้
1) ผลการใช้จ่ายงบประมาณ
2) ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ(หากไม่มีปัญหาอุปสรรค และข้อเสนอแนะ ให้เขียนบอกว่า "ไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ" แต่ต้องปรากฎรายละเอียดครบทั้ง 2 องค์ประกอบ)
– เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานวางแผนและงบประมาณ

7 ) การจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ

ข้อ ข้อมูล รายละเอียดองค์ประกอบ การเผยแพร่

O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
– แสดงแผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุตามที่สถานศึกษาจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารงานพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560
– เป็นข้อมูลในการจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณปัจจุบัน* กรณีไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างที่มีวงเงินเกิน 5 แสนบาทหรือการจัดซื้อจัดจ้างที่กฏหมายไม่ได้กำหนดให้ต้องเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ให้สถานศึกษาอธิบายเพิ่มเติม โดยละเอียด หรือเผยแพร่ว่าไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างในกรณีดังกล่าว
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานพัสดุ

O22 ประกาศต่าง ๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
– แสดงประกาศการจัดซื้อจัดจ้างตามที่สถานศึกษาจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 ยกตัวอย่าง เช่น ประกาศเชิญชวนประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้าง เป็นต้น
– เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณปัจจุบัน
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานพัสดุ

O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
– แสดงสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา
– มีข้อมูลรายละเอียดผลการจัดซื้อจัดจ้าง เช่น งานที่ซื้อหรือจ้าง, วงเงินที่ซื้อหรือจ้าง, ราคากลาง, วิธีการซื้อหรือจ้าง,รายชื่อผู้เสนอราคาและราคาที่เสนอผู้ได้รับการคัดเลือกและราคาที่ตกลง เหตุผลที่คัดเลือกโดยสรุปเลขที่และวันที่ของสัญญาหรือข้อตกลงในการซื้อหรือจ้าง เป็นต้น
– เป็นข้อมูลแบบรายเดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปีงบประมาณปัจจุบัน
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานพัสดุ

O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
– แสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา
– มีข้อมูลรายละเอียด อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
1) งบประมาณที่ใช้ในการจัดซื้อจัดจ้าง
2) ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ(หากไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ ให้เขียนบอกว่าไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ แต่ต้อง ประกฎรายละเอียดครบทั้ง 2 องค์ประกอบ
– เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานพัสดุ

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

8 ) การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ข้อ ข้อมูล รายละเอียดองค์ประกอบ การเผยแพร่

O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
– เป็นนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้บังคับในสถานศึกษาในปีงบประมาณปัจจุบัน เช่น การพัฒนาการประกันคุณภาพและมาตรฐานการศึกษา, พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาตามหลักคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาล, กีฬาสานสัมพันธ์บุคลากรอาชีวศึกษา, พัฒนาศักยภาพผู้บริหาร ครู และบุคลากรทางการศึกษา เพื่อขอมีขอเลื่อนวิทยฐาน เป็นต้น
– แสดงนโยบายของผู้บริหารสูงสุด (ผอ.) หรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่กำหนดไว้ในนามของสถานศึกษา
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานบุคลากร

O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
– แสดงการดำเนินการที่มีความสอดรับตามนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในข้อ O25
– เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานบุคลากร

O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
– แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังบังคับใช้ในสถานศึกษา ปีงบประมาณปัจจุบัน อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
1) การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร เช่นการสรรหาและคัดเลือก พนักงานราชการ, ครูสอนพิเศษ, เจ้าหน้าที่ เป็นต้น
2) การบรรจุและแต่งตั้งบุคลาการ เช่นการบรรจุและแต่งตั้งพนักงานราชการ, ครูพิเศษสอน, เจ้าหน้าที่ เป็นต้น
3) การพัฒนาบุคลากร เช่น การพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาในการจัดการเรียนรู้ เป็นต้น
4) การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร เช่น รายงานผลการประเมินเงินเดือน เป็นต้น
5) การให้คุณให้โทษและการสาร้างขวัญกำลังใจ เช่น การขอพระราชทานเครื่องอิสริยาภรณ์, การแสดงความยินดีครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ผ่านการเลื่อนวิทยฐานะที่สูงขึ้น, การเชิดชูเกียรติและบุคลากรดีเด่น เป็นต้น
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานบุคลากร

O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี
– แสดงผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
– มีข้อมูลรายละเอียดของการดำเนินการ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
1) ผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
2) ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะผลการวิเคราะห์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล(หากไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ ให้เขียนบอกว่าไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ แต่ต้องประกฎรายละเอียดครบทั้ง 2 องค์ประกอบ)
– เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานบุคลากร

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

9 ) การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ข้อ ข้อมูล รายละเอียดองค์ประกอบ การเผยแพร่

O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ
– แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่หรือบุคลากรทางการศึกษา ในสถานศึกษา มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน อย่างน้อย ประกอบด้วยดังนี้
1) รายละเอียดวิธีที่บุคคล ภายนอกจะทำการร้องเรียน
2) รายละเอียดขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการต่อเรื่องร้องเรียน
3) ส่วนงานที่รับผิดชอบ
4) ระยะเวลาในการดำเนินงาน
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานศูนย์ข้อมูลสารสนเทศ

O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
– แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและการประพฤติมิชอบของบุคลากรทางการศึกษาของสถานศึกษาผ่านช่องทางออนไลน์ของสถานศึกษา โดยแยกต่างหากจากช่องทางการร้องเรียนทั่วไป เพื่อเป็นการคุ้มครองข้อมูลผู้แจ้งเบาะแสและเพื่อให้สอดคล้องกับแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
– สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา
รายละเอียด✍️
🚩 ช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนแจ้งเรื่องร้องเรียน
🚩 รายงานข้อมูล การแจ้งเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ 🚩 ช่องทางการเข้าถึงจากเว็บไซต์สถานศึกษา
ขั้นตอนที่ 1 เข้าเว็บไซต์วิลัยการอาชีพจอมทอง www.cicec.ac.th
ขั้นตอนที่ 2 คลิกเลือกเมนู สารสนเทศ
ขั้นตอนที่ 3 คลิกเลือกเมนู ช่องทาง การแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานศูนย์ข้อมูลสารสนเทศ

O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
– แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่หรือบุคลากรทางการศึกษาของสถานศึกษา
– มีข้อมูลความก้าวหน้าการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
1) จำนวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด
2) จำนวนเรื่องที่ดำเนินการเสร็จแล้ว
3) จำนวนเรื่องที่อยู่ระหว่างการดำเนินการ
– สามารถจัดทำข้อมูลแบบเป็นรายเดือน หรือไตรมาส หรือราย 6 เดือนที่มีข้อมูลครอบคุลมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปีงบประมาณปัจจุบัน *กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนให้เผยแพร่ว่าไม่มีเรื่องร้องเรียน
รายละเอียด✍️
🚩 สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานศูนย์ข้อมูลสารสนเทศ , งานบริหารงานทั่วไป

10 ) การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ข้อ ข้อมูล รายละเอียดองค์ประกอบ การเผยแพร่

O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
– แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของสถานศึกษาผ่านช่องทางออนไลน์
– สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา
รายละเอียด✍️
🚩 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
🚩 รายงานข้อมูล การรับความคิดเห็น 🚩 ช่องทางการเข้าถึงจากเว็บไซต์สถานศึกษา
ขั้นตอนที่ 1 เข้าเว็บไซต์วิลัยการอาชีพจอมทอง www.cicec.ac.th
ขั้นตอนที่ 2 คลิกเลือกเมนู สารสนเทศ
ขั้นตอนที่ 3 คลิกเลือกเมนู ช่องทาง การรับฟังความคิดเห็น

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานศูนย์ข้อมูลสารสนเทศ

O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
– แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของสถานศึกษา เช่น ประชาสัมพันธ์ กิจกรรม/โครงการ,การลงนามความร่วมมือ (MOU) กับสถานประกอบการหรือบุคคล/หน่วยงานภายนอก เป็นต้น
– เป็นการดำเนินงานในปีงบประมาณปัจจุบัน
รายละเอียด✍️
🚩การลงนาม ความร่วมมือ (MOU)

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานความร่วมมือ , งานทวิภาคี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10 การป้องกันการทุจริต ประกอบด้วย

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อการป้องกันการทุจริต

11 ) เจตจำนงสุจริจของผู้บริหาร

ข้อ ข้อมูล รายละเอียดองค์ประกอบ การเผยแพร่

O34 นโยบายไม่รับของขวัญ(No Gift Policy)
– แสดงนโยบายว่าผู้บริหาร เจ้าหน้าที่และบุคลากรทุกคน จะต้องไม่มีการรับของขวัญ (No Gift Policy)
– ดำเนินการสูงสุดโดยผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบัน (ผอ.) และหรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย หรือผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่แทน
– เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานบุคลากร

O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
– แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมของผู้บริหารสูงสุด(ผอ.) และหรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย หรือผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่แทน
– เป็นการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงให้เห็นถึงการให้ความสำคัญกับการปรับปรุง พัฒนา และส่งเสริมสถานศึกษาด้านคุณธรรมและโปร่งใส
– เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานกิจกรรมนักเรียนนักศึกษา

12 ) การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

ข้อ ข้อมูล รายละเอียดองค์ประกอบ การเผยแพร่

O36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
– แสดงผลการประเมินความเสี่ยงของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบ
– มีข้อมูลรายละเอียดของผลการประเมิน อย่างน้อยประกอบด้วยเหตุการณ์ความเสี่ยงและระดับความเสี่ยง มาตรการและการดำเนินการในการ บริหารจัดการความเสี่ยง
– เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานพัสดุ , งานการเงิน , งานบัญชี

O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
– แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการจัดการความเสี่ยงในกรณีที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบของสถานศึกษา
– เป็นกิจกรรมหรือการดำเนินการที่สอดคล้องกับมาตรการหรือการดำเนินการเพื่อบริหารจัดการความเสี่ยงตามข้อ O36
– เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานพัสดุ , งานการเงิน , งานบัญชี

13 ) การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

ข้อ ข้อมูล รายละเอียดองค์ประกอบ การเผยแพร่

O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมารตรฐาน ทางจริยธรรม
– แสดงถึงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าที่ บุคลากรทางการศึกษา และผู้เรียนของสถานศึกษามีทัศนคติ ค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี รับผิดชอบต่อหน้าที่และบทบาททางสังคม
– เป็นการดำเนินการที่สถานศึกษาเป็นผู้ดำเนินการเอง
– เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานหลักสูตรและการเรียนการสอน , งานกิจกรรมนักเรียนนักศึกษา

14 ) แผนป้องกันการทุจริต

ข้อ ข้อมูล รายละเอียดองค์ประกอบ การเผยแพร่

O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
– แสดงแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือพัฒนาด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของสถานศึกษา
– มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
1) โครงการ /กิจกรรม
2) งบประมาณ
3) ช่วงเวลาดำเนินการ
– เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปีงบประมาณปัจจุบัน (กรณีไม่ได้ใช้งบประมาณ ให้ระบุว่า ไม่ใช้งบประมาณ)
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานบุคลากร

O40 รายงานการกำกับติดตามการป้องกัน การทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
– แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตตามข้อ O39
– มีข้อมูลรายละเอียดความ ก้าวหน้า อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
1) ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม
2) รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ในการดำเนินงาน
– สามารถจัดทำข้อมูลเป้นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาส หรือราย 6 เดือนที่มีข้อมูลครอบคุลมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปีงบประมาณ ปัจจุบัน
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานบุคลากร

O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี
– แสดงผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
– มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินการ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
1) ผลการดำเนินโครงการหรือกิจกรรม
2) ผลการใช้จ่ายงบประมาณ
3) ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ
– เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปี งบประมาณ
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานบุคลากร

ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

15 ) มาตราการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน

ข้อ ข้อมูล รายละเอียดองค์ประกอบ การเผยแพร่

O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
– แสดงผลการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศึกษาอาชีวศึกษาย้อนหลัง 1 ปี งบประมาณ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
1) ประเด็นที่เป็นข้อบกพร่องหรือจุดอ่อนที่จะต้องแก้ไขโดยเร่งด่วน
2) ประเด็นที่จะต้องพัฒนาให้ดีขึ้น ที่มีความสอดคล้องกับผลการประเมินฯ (หากไม่ได้ดำเนินการให้แสดงมาตรการที่ส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่ภายในสถานศึกษา หรือนโยบาย ไม่รับของขวัญ)
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานบริหารงานทั่งไป

O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
– แสดงความก้าวหน้าหรือผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
– มีข้อมูลรายละเอียดการนำมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานในข้อ O42 ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม
– เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน
รายละเอียด✍️

กลุ่มงาน ผู้รายงานข้อมูลของสถานศึกษา งานบริหารงานทั่งไป

ข่าวประชาสัมพันธ์

การประเมินคุณธรรมและความโปรงใสในการทำงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ของวิทยาลัยการอาชีพจอมทอง

กรุณาตอบแบบสอบถามในการดำเนินงานของวิทยาลัยการอาชีพจอมทอง โดยสแกน QR Code หรือคลิกลิ้ง การประเมินของสถานศึกษา สำหรับประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ในส่วนของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT) และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT)

🚩 http://www.ovecita.in.th/signin/index.php?sid=1350026401

ภายในวันที่ 25 ตุลาคม 2567 เวลา 18.00 น.

Page updated

Report abuse