教師權利與義務

公辦民營學校教師權利義務章程

1. 權利、義務與待遇：

   • 享有健康檢查補助，每年至多乙次（實施方式另行規定）

   • 應配合參與課後與寒暑假之學生學習活動、以及教師專業增能活動

   • 暑假期間非縣市政府聘期期間，另訂工作契約，需到校上班，由基金會預算支付薪津

   • 依職務別提供團體保險補助

2. 章程文件：參考右側文件

KIST 學校代理教師暑期薪資支給章程

1. 代理教師暑期期間非縣市政府聘期期間薪資方案內容

   • 由基金會支給代理教師縣市政府聘期內本俸與學術研究費，以月薪計算

   • 其他如導師費、地域加給、特教加給、原住民學校加給、國民旅遊卡補助、未休完慰勞假補助費等費用，若縣市政府未支給，基金會亦不負擔相關經費

   • 代理教師兼任學校副校長、主任、組長等行政職務者，另給予兼職行政職務加給薪津

   • 如各縣市暑假期間短期代理教師薪資以日薪計算者，則另與代理教師簽訂短期工作契約，補足聘用期間月薪與日薪之薪津差額

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