Search this site
Skip to main content
Skip to navigation
โรงเรียนคุณภาพประจำตำบล
หน้าแรก
ข้อมูลพื้นฐาน
O1 - โครงสร้าง
O2 - ข้อมูลผู้บริหาร
O3 - อำนาจหน้าที่
O4 - ข้อมูลการติดต่อ
O5 - ข่าวประชาสัมพันธ์
O6 - Q&A
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
O7 - แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา
O8 - แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
O9 - รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O10 - คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงาน
คู่มือครูและบุคลากร
คู่มือปฏิบัติงานเจ้าหน้าที่ธุรการ
คู่มือปฏิบัติงานด้านพัสดุ
คู่มือปฏิบัติงานกลุ่มบริหารงานวิชาการ
คู่มือปฏิบัติงานกลุ่มบริหารงานงบประมาณ
คู่มือปฏิบัติงานกลุ่มบริหารงานบุคคล
คู่มือปฏิบัติงานกลุ่มบริหารงานทั่วไป
O11 - คู่มือหรือแนวทางการให้บริการ
O12 - ข้อมูลสถิติการให้บริการ
O13 - E - Service
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O14 - รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O15 - ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
O16 - ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O17 - รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O18 - แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O19 - รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O20 - ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O21 - การขับเคลื่อนจริยธรรม
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O22 - แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริต
O23 - ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O24 - ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
O25 - การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
นโยบาย No Gift Policy
O26 - ประเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
O27 - การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O28 - รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
O29 - รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
O30 - การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
O31 - รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนป้องกันการทุจริต
O32 - แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O33 - รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันทุจริตประจำปี
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
O34 - มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O35 - การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ติดต่อเรา
โรงเรียนคุณภาพประจำตำบล
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม.pdf
Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse
O25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม.pdfO25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม.pdf