Los controles en la gestión de los salarios públicos son fundamentales para garantizar que los fondos públicos se utilicen de forma transparente y eficiente, ya que sin estos mecanismos, se compromete la equidad salarial y la confianza de la ciudadanía. La información obtenida de las instituciones analizadas revela las brechas más importantes, sirviendo de guía para que los tomadores de decisiones fortalezcan el sistema de control y optimicen el uso de los fondos públicos.