Sistema Integrado de Gestión

Objetivos del Sistema Integrado de Gestión

Los objetivos del Sistema Integrado de Gestión son metas y retos que se definen a partir de la planificación estratégica de la entidad.

Fortalecer el desempeño de los procesos establecidos en el SIG, permitiendo mejorar la satisfacción del cliente, a través de la cadena de valor de cada uno de ellos y ofreciendo servicios con calidad y oportunidad

• Aplicar mecanismos de control, seguimiento y evaluación, para garantizar la mejora continua de la entidad a través del SIG

• Formular líneas de acción orientadas al logro del compromiso institucional por parte de los colaboradores, facilitando la integración de la vida familiar, laboral y personal.

• Implementar estrategias que orienten procesos de aprendizaje e innovación, para la apropiación del Sistema Integrado de Gestión desde cada proceso, por parte de los colaboradores.

• Cumplimiento oportuno ante la identificación y trazabilidad de los requisitos legales, aplicables y organizacionales.

• Identificación oportuna de los peligros, permitiendo evaluar y valorar los riesgos, y establecer los respectivos controles, garantizando la protección de la seguridad y salud de todos los funcionarios.

• Gestionar el riesgo desde el contexto laboral, ambiental y de procesos.