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Ciclo T. S. en Promoción de Igualdad de Género
RETO INTERMODULAR
1º Curso
C
¿QUÉ VAMOS A APRENDER?
¿QUÉ VAMOS A APRENDER?
PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA
PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA
DE GÉNERO
DE GÉNERO
1. Caracteriza las situaciones de violencia de género, relacionándolas con los procesos psicológicos y sociológicos que las sustentan.
2. Caracteriza el marco de la intervención preventiva en violencia de género, relacionando su estructura jurídica y administrativa con la realidad en que se desarrolla.
3. Planifica actividades de prevención, analizando los recursos de asistencia integral y protección a las víctimas.
METODOLOGÍA DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL
METODOLOGÍA DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL
Determina métodos, técnicas e instrumentos para el análisis de la realidad social interpretando sus características y el ámbito de aplicación.
Determina los elementos que constituyen un proyecto de intervención social, relacionándolos con los diferentes modelos de planificación.
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
2. Detecta situaciones de discriminación por razón de género en los procesos de comunicación e información…
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
2. Aplica las estrategias del trabajo en equipo, valorando su eficacia y eficiencia para la consecución de los objetivos de la organización.
PARTICIPACIÓN SOCIAL DE LAS MUJERES
PARTICIPACIÓN SOCIAL DE LAS MUJERES
4. Desarrolla estrategias de intervención en procesos grupales, seleccionando técnicas para la gestión de los conflictos desde una perspectiva de género.
5. Desarrolla procesos de asesoramiento y acompañamiento, analizando las demandas y necesidades de las mujeres y los recursos y estructuras existentes.
ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN PARA LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD
ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN PARA LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD
1. Caracteriza el entorno de intervención desde la perspectiva de género, determinando necesidades y demandas de la población destinataria y los factores que afectan a su calidad de vida.
2. Diseña estrategias para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, analizando recursos, servicios y acciones con perspectiva de género.
INGLÉS
INGLÉS
2. Redacta y formaliza documentos e informes propios del sector en inglés, con corrección, precisión, coherencia y cohesión, solicitando y facilitando informaciones de tipo general o detalladas.
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