Formamos equipos
Formamos equipos
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ANALISIS HADA Reto 1 TIGE Los Gladiolos.pdf¿Cuáles son nuestras fortalezas? Empezamos a organizarnos.
¿Cuáles son nuestras fortalezas? Empezamos a organizarnos.
1) Identificamos nuestros talentos con la dinámica "Folio en la espalda".
2) Formamos equipos a través de la técnica "Puzzle cooperativo" y elaboramos un collage de talentos
3) Aplicaremos la técnica de análisis HADA para identificar las habilidades de cada una de las personas del EQUIPO y reflexionar sobre los roles necesarios para cooperar de forma eficaz.
4) Lluvia de ideas sobre funciones necesarias para el buen funcionamiento de un equipo de trabajo. En cada equipo de trabajo se llegará a acuerdos sobre quiénes se responsabilizarán de cada una de ellas. Se levantará acta siguiendo este modelo.
Nombre, lema y logotipo
Nombre, lema y logotipo
Para favorecer la identificación con el equipo y la cohesión grupal, resulta útil poner un nombre a nuestro grupo de trabajo, elegir un lema que nos recuerde como queremos funcionar y diseñar un logo que nos represente.
Una vez hecho esto, lo plasmaremos en un mural que colocaremos en el tablón de la clase.
Decálogo para trabajar en equipo de forma eficaz
Decálogo para trabajar en equipo de forma eficaz
Teniendo en cuenta las reflexiones sobre las características de un equipo eficaz que han hecho, cada equipo elaborará un Decálogo en el que queden plasmadas las claves para el buen funcionamiento grupal, teniendo en cuenta aspectos como: roles, comunicación, organización, resolución de conflictos...
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