2553108

หลักการและนโยบายการจัดตั้งรัฐวิสาหกิจไทย/องค์การมหาชน วิวัฒนาการของรัฐวิสาหกิจ/องค์การมหาชน ในประเทศไทย การจัดรูปแบบ วิธีการบริหาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการจัดการทั่วไป การบริหารงานบุคคลและการบริหารการเงิน บทบาทของรัฐบาลต่อรัฐวิสาหกิจไทย/องค์การมหาชน ปัญหาต่างๆ ในการดำเนินงานรัฐวิสาหกิจไทย/องค์การมหาชน พร้อมทั้งศึกษาถึงทิศทางของรัฐวิสาหกิจไทย/องค์การมหาชน

1. เพื่อให้นักศึกษามีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการและนโยบายการจัดตั้งรัฐวิสาหกิจ/องค์การมหาชน

2. เพื่อให้นักศึกษามีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับวิวัฒนาการของรัฐวิสาหกิจในประเทศไทย/องค์การมหาชน

3. เพื่อให้นักศึกษามีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดรูปแบบวิธีการบริหารรัฐวิสาหกิจ/องค์การมหาชน

4. เพื่อให้นักศึกษามีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทของรัฐบาลต่อรัฐวิสาหกิจ/องค์การมหาชน

5. เพื่อให้นักศึกษามีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับทิศทางของรัฐวิสาหกิจไทย/องค์การมหาชนในอนาคต

6. เพื่อให้นักศึกษามีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับปัญหาต่างๆ ในการดำเนินงานของรัฐวิสาหกิจไทย/องค์การมหาชน

1. คุณธรรมและจริยธรรมที่ต้องพัฒนา 

- มีวินัย ตรงต่อเวลา ซื่อสัตย์ และมีความรับผิดชอบต่อตนเองและส่วนรวม

- เคารพกฎระเบียบและกฎเกณฑ์ของสังคม 

2. ความรู้ที่ต้องได้รับ

- มีความรู้ความเข้าใจในหลักการและทฤษฎี

- สามารถหาความรู้เพิ่มเติม

- สามารถวิเคราะห์โดยนำหลักทฤษฎีไปประยุกต์ใช้

- สามารถเรียนรู้และต่อยอดองค์ความรู้ได้ด้วยตนเอง

- มีความรู้เพียงพอต่อการศึกษาในระดับที่สูงขึ้น 

3. ทักษะทางปัญญาที่ต้องพัฒนา

- มีความสามารถในการวิเคราะห์สถานการณ์โดยใช้หลักการที่ได้เรียนมา

- สามารถแก้ไขปัญหาได้โดยนำหลักการต่างๆ มาอ้างอิงอย่างมีเหตุผล 

4. ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและความรับผิดชอบที่ต้องพัฒนา

- สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี

- มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย

- สามารถปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ต่างๆ โดยรู้จักการวางแผนในการดำเนินชีวิตและรับผิดชอบตนเอง 

5. ทักษะการวิเคราะห์เชิงตัวเลข  การสื่อสาร  และการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศที่ต้องพัฒนา

- สามารถใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการเก็บข้อมูลนำเสนอ และสามารถเลือกรูปแบบการนำเสนอที่เหมาะสม

- สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งในการพูดและการเขียน 

http://dspace.bru.ac.th/xmlui/handle/123456789/5815

http://dspace.bru.ac.th/xmlui/handle/123456789/5853

จำเนียร ราชแพทยาคม. (2559). การบริหารองค์การรัฐวิสาหกิจและองค์การมหาชน หน่วยที่ 10 ใน เอกสารการสอนชุดวิชา การบริหารราชการไทย หน่วยที่ 8-15. นนทบุรี: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.

ชาญชัย แสวงศักดิ์. (2549). หน่วยงานของรัฐที่ไม่ใช่ส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจ : องค์การมหาชนและหน่วยบริการรูปแบบพิเศษ (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ: นิติธรรม.

นันทวัฒน์ ปรมานันท์. (2543). การแปรรูปรัฐวิสาหกิจไทย.กรุงเทพฯ : สุขุมและบุตร.

สากล พรหมสถิตย์. (2560). การบริหารงานรัฐวิสาหกิจ. บุรีรัมย์ : มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์. 

1. สัปดาห์ที่ 1

   1. แนะนำรายวิชา

   2. ประเมินผู้เรียนก่อนเรียน

2. สัปดาห์ที่ 2

   1. แนวคิดเกี่ยวกับรัฐวิสาหกิจ

   2. รูปแบบของรัฐวิสาหกิจ

   3. แนวคิดการจัดตั้งรัฐวิสาหกิจ

3. สัปดาห์ที่ 3

   1. ความเป็นมาของรัฐวิสาหกิจไทย

   2. เหตุผลในการจัดตั้งรัฐวิสาหกิจไทย

   3. แนวคิดและวิวัฒนาการของการดำเนินกิจการทางเศรษฐกิจโดยรัฐ

4. สัปดาห์ที่ 4

   1. รัฐวิสาหกิจในประเทศพัฒนาแล้ว

   2. รัฐวิสาหกิจในประเทศกำลังพัฒนา

   3. การจัดตั้งรัฐวิสาหกิจไทย

5. สัปดาห์ที่ 5

   1. โครงสร้างองค์การบริหาร

   2. การจัดองค์การ

   3. การแต่งตั้งผู้ดำรงตำแหน่ง

6. สัปดาห์ที่ 6

   1. การบริหารงานบุคคล

   2. แนวคิดเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล

   3. การบริหารงานบุคคลในรัฐวิสาหกิจ

7. สัปดาห์ที่ 7

   1. ความสัมพันธ์ระหว่างรัฐวิสาหกิจกับองค์กรอื่นๆ

   2. ความสัมพันธ์ระหว่างรัฐวิสาหกิจกับรัฐสภา

8. สัปดาห์ที่ 8

   1. การบริหารการเงินในรัฐวิสาหกิจ

   2. แนวคิดเกี่ยวกับการบริหารการเงินในรัฐวิสาหกิจ

   3. งบประมาณร่ายจ่ายและการจัดหาเงินลงทุนในรัฐวิสาหกิจ

   4. การบริหารสินทรัพย์และหนี้สิน

9. สัปดาห์ที่ 9

   1. องค์กรตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย

   2. องค์กรอิสระตามรัฐธรรมนูญ

   3. องค์การมหาชน

10. สัปดาห์ที่ 10

    1. แนวคิดและหลักการขององค์การมหาชน

    2. ความเป็นมาขององค์การมหาชน

11. สัปดาห์ที่ 11

    1. สถานะทางกฎหมายและลักษณะขององค์การมหาชน

    2. องค์ประกอบของการเป็นองค์การมหาชน

    3. ประเภทขององค์การมหาชน

12. สัปดาห์ที่ 12

    1. การบริหารองค์การมหาชน

13. สัปดาห์ที่ 13

    1. เปรียบเทียบความแตกต่างระหว่างรัฐวิสาหกิจกับองค์การมหาชน

    2. กรณีตัวอย่าง องค์การมหาชน

14. สัปดาห์ที่ 14

    1. นำเสนอรายงานจากที่มอบหมายตามลำดับกลุ่ม

15. สัปดาห์ที่ 15

    1. นำเสนอรายงานจากที่มอบหมายรายบุคคล