Nos engagements éthiques
Les principes autour desquels s'articule notre culture d'entreprise
et qui reflètent nos engagements.
Les principes autour desquels s'articule notre culture d'entreprise
et qui reflètent nos engagements.
Elle cristallise la confiance que nos partenaires placent en nous. Cette confidentialité, qui est un droit et non un privilège, est au cœur de plusieurs enjeux :
La confidentialité est un engagement, pris vis-à-vis de nos partenaires, de discrétion à l'égard des informations partagées.
La confidentialité des données est un principe de notre organisation et de nos systèmes qui garantit que les données sont collectées, utilisées, stockées et partagées en accord avec les exigences de nos parties prenantes.
La prise en compte des aspects éthiques dès la conception et pendant tout le cycle de vie de notre produit. Ainsi, nous considérons les impacts de nos décisions sur nos parties prenantes et nous nous assurons que ces dernières ont un comportement moral responsable.
Travailler de manière autonome, sans être directement affilié à une organisation spécifique.
Cela nous permet de fournir des conseils impartiaux et objectifs à nos clients, sans être influencés par des intérêts commerciaux ou politiques.
L'adoption d'un ensemble de pratiques de gouvernance qui améliorent notre performance sur le plan social, financier et environnemental.
Pour nos consultants, la transparence signifie fournir des informations claires et complètes sur nos activités, nos méthodes de travail, leurs résultats et leurs limites. Pour nos clients, la transparence signifie avoir accès à toutes les informations pertinentes concernant les services achetés, y compris les résultats des travaux effectués, les coûts associés et les délais.
Nous adoptons de meilleures pratiques sociales, économiques et environnementales qui nous conduisent à établir un circuit de valeur alternatif rémunérant équitablement toutes les parties prenantes, que ce soit du côté de Brocoli ou de nos partenaires.