Mission TeleCoaching

Wie die Email den Geschäftsverkehr revolutioniert hat, so bereichert TeleCoaching das Business Coaching nach dem Prinzip: Soviel TeleCoaching wie möglich - soviel PräsenzCoaching wie nötig. Was nötig ist, bestimmen Sie!

Was ist TeleCoaching?

TeleCoaching ist die Begleitung von Einzelpersonen und Kleingruppen in kritischen Phasen im virtuellen Raum unter Einbeziehung aller webbasierten Medien.

Praktische, methodische, finanzielle und ökologische Vorteile für alle Beteiligten:

Praktische Vorteile

• TeleCoaching ist national und international ortsunabhängig einsetzbar.
• Durch kurze Vorlaufzeiten lassen sich schnell Resultate erzielen.
• TeleCoaching ist leicht und flexibel planbar.
• Die Integration von Webtools (White Board, Shared Documents, Aufstellungstools...) in die virtuelle Coachingarbeit ist einfach.
• TeleCoaching stärkt als innovativer Beitrag zur Digitalisierung die Positionierung der HR-Abteilung.
• Mit z.B. Coaching-on-Demand werden neue Coaching-Modelle möglich.

Methodische Vorteile von TeleCoaching

TeleCoaching erzielt eine dem PräsenzCoaching vergleichbare Qualität:

• Die Konzentration auf das Hören erzeugt eine besondere Tiefe und eigene Qualität.
• Das Gehör ist unser schärfster Sinn, der am Telefon erst sein ganzes Potenzial entfaltet.
• Freie, nicht sichtbare Körpersprache am Telefon führt zu mehr Authentizität und Offenheit.
• TeleCoaching erlaubt eine engere Begleitung des Mandaten durch häufigere Kontakte.
• Online-Tools und shared documents erlauben intensives virtuelles Arbeiten.
• Klassische Coaching-Methoden lassen sich weitgehend digitalisieren.
• Umfassende Informationen im Handbuch TeleCoaching online

Finanzielle Vorteile

Ca. 40% Ersparnis gemäß Kostenkalkulator von TeleCoaching gegenüber PräsenzCoaching aufgrund von

• geringeren Opportunitätskosten (Coaching zu Randzeiten),
• Wegfall von Reise- und Raumkosten,
• verdichtetem Coaching (ca. 30% weniger Zeitbedarf),
• und geringerem Honoraransatz wegen geringerer Bereitstellungskosten.
• Neue Honorarmodelle werden möglich: Coaching Flatrate.

Ökologische Vorteile

• Die Umwelt freut sich: Coaching goes green!
• Geringerer Energieverbrauch und weniger CO2-/ Schadstoffaustoß durch Reduktion der Reisetätigkeit.

Virtuelle Coachingformate

• Executive Sparring: Einzelbegleitung für Klarheit & Erfolg als Senior Manager bei beruflichen Wachstums-, Konsolidierungs- und Veränderungsprozessen
• START-Sparring: Das telefongestützte 100-Tage-Einarbeitungsprogramm für Ihren Erfolg bei der Übernahme von neuen Positionen und Aufgaben
• Coaching-on-Demand: Das niedrigschwellige Coachingangebot zur eigenverantwortlichen Nutzung in Engpasssituationen