TeleCoaching-on-Demand

Willkommen beim telefonischen Coaching-Angebot

zur eigenverantwortlichen Nutzung in Engpasssituationen

Warum gibt es TeleCoaching-on-Demand?

Als Führungskräfte geben Sie in Zeiten großer Veränderungen, hoher Arbeitsbelastung und emotionaler Anspannung Ihren Mitarbeitern Halt und Führung.

Die Anforderungen an Sie sind enorm. Damit Sie sich in schwierigen Führungssituationen kurzfristig und unbürokratisch Unterstützung holen können, steht Ihnen ein Pool von Coaches zur Verfügung, die Sie direkt kontaktieren und für telefonische Coaching-Gespräche in Anspruch nehmen können.

Gesprächsanlässe können z. B. sein:

    • Akute Stress- und Überlastungssituationen,
    • Offene oder latente Konflikte im Team, mit Vorgesetzten, internen oder externen Stakeholdern,
    • Rollen- oder Loyalitätskonflikte sowie Irritationen aufgrund z. B. schwieriger Mitarbeitergespräche oder Unternehmensvorgaben.

Alle Themen, die unmittelbar oder mittelbar Ihre Leistungsfähigkeit als Führungskraft tangieren, können Sie zum Gegenstand von TeleCoaching-on-demand machen.

Wer kann TeleCoaching-on-Demand nutzen?

Nutzungsberechtigt sind Sie, wenn Sie Führungskraft des Unternehmens sind. Die Nutzung erfolgt eigenverantwortlich.

Warum Coaching am Telefon?

TeleCoaching ist eine Weiterentwicklung des klassischen Coachings unter Einbeziehung der modernen Medien Telefon, Videotelefonie und Internet. Gegenüber herkömmlichen Präsenzsitzungen finden Coachinggespräche ausschließlich telefonisch statt. Waren bisher Coachingtermine eher schwer zu organisieren, sehr zeitintensiv und aufwändig, zeigt das TeleCoaching folgende Merkmale:

    • Schnell - Sie warten nicht lange auf einen Termin
    • Fokussiert - Sie kommen direkt auf den Punkt
    • Professionell - Sie besprechen Ihre Themen mit erfahrenen Coaches
    • Bequem - Sie führen Gespräche auch zu Randzeiten, von unterwegs oder zu Hause
    • Einfach - Die Nutzung von TeleCoaching ist unkompliziert

Wie funktioniert TeleCoaching-on-Demand? - Prozess

Schritt 1: Verschaffen Sie sich zunächst einen Überblick über das Angebot auf dieser Website.

Schritt 2: Wählen Sie anhand der Coach-Profile den Coach, der zu Ihnen passt.

Schritt 3: Kontaktieren Sie Ihren Coach per Email.

    • Verwenden Sie dafür Ihre geschäftliche Email-Signatur, die Sie zum Berechtigtenkreis gehörig ausweist.
    • Geben Sie Zeitfenster an, in denen Sie ein Coaching-Telefonat wünschen.
    • Der Coach wird sich innerhalb eines Werktages bei Ihnen melden und Ihren Terminwunsch entweder bestätigen oder einen alternativen Gesprächstermin mit Ihnen verabreden.

Schritt 4: Der Coach wird Sie zum verabredeten Zeitpunkt auf Ihrer Mobilnummer anrufen.

    • Sie können bis zu 3 Stunden Ihre Themen mit Ihrem Coach besprechen. Sollte über die 3 Stunden hinaus weitere Gesprächszeit erforderlich sein, kann diese unter Einbeziehung Ihres Vorgesetzten bzw. der Personalabteilung beauftragt werden.
    • Die Gesprächszeit können Sie auf mehrere Termine verteilen.
    • Die Mindesteinheit beträgt 15 Minuten.
    • Die Termine können einvernehmlich verschoben werden. Bei Absage ab einer Stunde vor dem Termin wird eine Gesprächszeit von 15 Minuten berechnet.
    • Der Coach sendet Ihnen als Leistungsnachweis nach jedem Gespräch eine Email mit Datum, Uhrzeit und Gesprächsdauer.

Schritt 5: Auf Basis der Leistungsnachweise erfolgt die monatliche Abrechnung der Coaching-Leistung.

Wer sind Ihre Gesprächspartner?

Alle unten aufgeführten Personen werden als Gesprächspartner empfohlen. Es handelt sich um professionell ausgebildete Coaches mit entsprechender Berufserfahrung. Wählen Sie aus den Profilen den Gesprächspartner, der am besten zu Ihnen passt. - Und dann kontaktieren Sie Ihren Coach einfach wie oben beschrieben!

Dr. Ralf Borlinghaus

Jahrgang 1965, Doktor der Philosophie, Master of General Management, Unternehmer, Manager, Coach, Buchautor

Beraterprofil Deutsch / Englisch

weitere Coaches (m/w) nach Bedarf

Kurzbeschreibung

Beraterprofil Deutsch / Englisch

Sind Coaching-Gespräche vertraulich?

Keiner der gelisteten Coaches ist Mitarbeiter Ihres Unternehmens. Die Gesprächsinhalte zwischen Ihnen und dem Coach sind absolut vertraulich. Die Dokumentation von Datum und Dauer der Gespräche erfolgt ausschließlich zur Abrechnung der Leistung sowie zu statistischen Zwecken.

Wie können Sie sich auf ein TeleCoaching vorbereiten?

Wählen Sie eine ruhige Umgebung, in der Sie ungestört telefonieren können.

Schließen Sie Ablenkungen durch Besucher, eingehende Telefonate oder Emails aus.

Stellen Sie bei mobiler Kommunikation eine gute und stabile Verbindung sicher.

Die Benutzung eines Headsets fördert eine intensive und ermüdungsfreie Kommunikation.

Sorgen Sie für hinreichend Getränke und halten Sie Stift und Schreibblock bereit.

Machen Sie es sich bequem und lassen Sie sich von Ihrem Coach durch das Gespräch führen.

Nehmen Sie sich die Freiheit, bei Unklarheiten oder Irritationen jederzeit nachzufragen.

Noch Fragen?

Wir sind nur einen Anruf entfernt! (0171 218 33 98).