培訓津貼及紀錄

培訓津貼及紀錄

教師培訓津貼

為鼓勵老師積極參與進修, 本年度每位老師有400元作進修津貼費用。老師可於學期結束前把單據交給梁詠琴老師，以申請津貼。

教師培訓記錄及教師個人專業發展周期計劃

1. 於2020/21學年起，在職教師須參與有關「教師專業角色、價值觀及操守」及「本地、國家及國際教育議題」兩大範疇的專業發展課程/活動。教育局會為學校及教師提供上述兩範疇的培訓資源，例如有關課程、網上自學套件、學校培訓資源套等。

培訓要求及內容

• 現行教師持續專業發展政策：所有教師，不論其級別和職務，於每三年周期内參與不少於150小時的持續專業發展活動。該時數為「軟指標」，以鼓勵教師按專業需要和期望，參與不同形式的持續專業發展活動。

• 在現行教師持續專業發展政策不變的情況下，在職教師於每三年周期內，劃出不少於30小時參與有關「教師專業角色、價值觀及操守」及「本地、國家及國際教育議題」兩大範疇的專業發展課程/活動；其中，每範疇須最少佔6小時。

• 在職老師培訓要求及內容

培訓紀錄

• 老師只須填寫個人校外進修活動、同儕備課和課堂研究的時數, 同儕備課一堂計1 小時; 參與課堂研究的培訓時數: 2 人參與計6小時; 3人參與計9小時。校內安排的培訓日活動時數由本組代為計算, 不須填寫。

• 每學年暑假前必須完成填寫「教師持續專業發展個人紀錄」, 由本組收集後交給校務處以電腦存檔, 暑期結束後本組會列印每位老師的培訓時數及紀錄, 請各位老師核對, 如有修改請於一星期內與梁詠琴或林俊傑老師聯絡, 正本交校長簽署確認。老師可保留列印本作紀錄。

• 老師在暑假期間的進修時數會計算入新學年度的培訓時數。