Die Expertinnen

Für Daniela Berger war schon immer klar: Mitarbeitende sind weit mehr als bloße Ressourcen – sie sind der Schlüssel zu Innovation und nachhaltigem Unternehmenserfolg. Als erfahrene HR-Expertin verfolgt sie das Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen inspiriert werden, ihr volles Potenzial zu entfalten, und in dem sie einen echten Sinn in ihrer Arbeit finden.

Doch um in der heutigen, zunehmend komplexen Unternehmenswelt erfolgreich zu sein, reicht es nicht aus, Mitarbeitende einfach nur zu befähigen. Vielmehr braucht es ein tiefgehendes, strategisches Verständnis der Rahmenbedingungen, in denen Entscheidungen getroffen werden. Hierbei spielt das Kinefin-Modell eine entscheidende Rolle in Danielas Arbeit. Durch die Einteilung von Situationen in einfache, komplizierte, komplexe und chaotische Kontexte ermöglicht es Organisationen, ihre Entscheidungs- und Problemlösungsstrategien gezielt anzupassen – immer mit dem Ziel, den Herausforderungen der jeweiligen Situation gerecht zu werden.

Lisa Reichkendler sammelte während ihrer Zeit im Ausland wertvolle Einblicke in den internationalen Handel und die Vermarktung von Lebensmitteln. Gleichzeitig hatte sie das Privileg, mit Menschen aus den unterschiedlichsten Kulturen zusammenzuarbeiten und so ihren Blick auf die Branche weiter zu schärfen.

Ende 2017 wagte sie den Schritt in die Selbstständigkeit. Ihr größtes Kapital: strategisches Denken und ein ausgeprägtes Talent für den Aufbau von Netzwerken. Heute setzt sie genau diese Stärken ein, um Unternehmen jeder Größe zu unterstützen. 

Vor allem in den Bereichen Marketing und Vertrieb begleitet sie Teams als Sparringspartnerin und treibt so zentrale Prozesse gezielt voran. Als private und berufliche Food Enthusiastin ist sie immer auf der Suche nach neuen Kochtechnologien und liebt es hochwertige Lebensmittel in der Küche weiter zu verarbeiten.