La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación es un mecanismo de adopción voluntaria para reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, para favorecer el desarrollo integral de las y los trabajadores.
La Política de Igualdad y No Discriminación de la “Benemérita Escuela Normal Estatal, Profesor Jesús Prado Luna” (BENEPJPL) ha sido formulada con la finalidad de permear las estructuras, los valores, el quehacer institucional y las relaciones de la comunidad normalista con la mirada de la perspectiva de género y su transversalidad, de tal manera que la organización sea garante al interior de condiciones de igualdad y no discriminación, promotora al exterior con todas las esferas con quienes el estudiantado, egresados, personal académico, administrativo y de apoyo tenga contacto.
Se establece el compromiso al que se adhieren los miembros de la comunidad normalista de la BENEPJPL para promover una cultura de igualdad sustantiva, libre de violencia y discriminación dentro de la Institución, que se extienda en la vida familiar, profesional y comunitaria.