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(salarié.e, étudiant.e, demandeur.se d'emploi, alternant.e, bénéficiaire AAH/AEH),
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Vous souhaitez accueillir une personne avec RQTH dans votre entreprise ?
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de 1 jour, 1 semaine à plusieurs mois, mais être accompagné(e)s dans la réussite de cette immersion,
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nous donnerons suite à votre publication grâce à notre réseau d'acteurs de l'inclusion.
contact : choeurdetalents@gmail.com
Bon à savoir !
Vous pouvez accueillir une personne avec RQTH le temps d'une journée, parce que rien qu'une journée ça fait du bien !
DUODAY le 19 novembre 2026 - Se renseigner et s'inscrire sur la plateforme https://Duoday.fr dès Juillet 2026
Un jour un métier en action, n'importe quel jour de l'année : + d'infos sur le site https://www.agefiph.fr/
Vous pouvez accueillir une personne avec RQTH une semaine, on apprend déjà tellement en une semaine !
Un stage (3ème, études...)
Une PMSMP = Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel :
renouvelable
pour vérifier des compétences
pour une première découverte de l'entreprise
pour anticiper l'aménagement de poste et vérifier avec Cap Emploi, un ergonome..., si le poste est adaptable aux contraintes du candidat par exemple, en termes d'aménagement d'horaire ou de compensation physique (matériel informatique, casques, bureau isolé, boucle auditive...)
Vous pouvez accueillir une personne avec RQTH plus de deux semaines, dans un cadre plus professionnalisant
Un stage d'études
Un apprentissage
Une alternance
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