La dirección de desarrollo tiene como propósito fundamental fomentar el sentido de pertenecía de cada uno de los miembros de la ASOCIACIÓN NACIONAL DE ESTUDIANTES DE INGENIERÍAS INDUSTRIAL, ADMINISTRATIVA Y DE PRODUCCIÓN, por medio del desarrollo de competencias y habilidades que permitan la auto motivación de los mismos. Con respecto a los asociados, DESARROLLO, es el área encargada de fomentar y mantener en los miembros de la asociación 4 elementos básicos como son:
• Motivación.
• Sentido de pertenencia.
• Integración con otros asociados.
• Aprendizaje de la asociación.
Los miembros de la Dirección de Desarrollo en su calidad de persona deben caracterizarse por:
• Ser motivador e integrador.
• Saber aprovechar las herramientas del talento humano.
• Ser receptivo y tener buena capacidad de comunicación.
• Ser innovador, creativo y con espíritu de liderazgo.
• Ser responsable y comprometido con su trabajo
Incorporación: Comprende todos los procesos referentes al reclutamiento, inducción y seguimiento de los miembros de la ANEIAP.
Gestión del conocimiento: se concentra en fortalecer y fomentar actividades de formación personal y conocimientos de nuestra asociación de una forma dinámica y colectiva además de una formación de carácter personal que genere un valor agregado a la formación impartida por la universidad y la dirección de académico desde la formación ingenieril.
Bienestar Institucional: Se encarga de Coordinar, ejecutar, fomentar, propiciar y facilitar programas y actividades tendientes al conocimiento, disfrute, desarrollo y perfeccionamiento de expresiones culturales y/o deportivas con criterios de calidad, para desarrollar la sensibilidad y la creatividad.
Responsabilidad Social: En ANEIAP entendemos la responsabilidad social empresarial como un compromiso que asumimos en relación con nuestros grupos de interés, en búsqueda del objetivo de la sostenibilidad. La Responsabilidad social de la ANEIAP estará delimitada por 3 enfoques esenciales que son: Labor socioambiental, Emprendimiento social, Alianzas.