令和７年度ストレスチェック案内ページ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　令和7年度　ストレスチェックのご案内

１、ストレスチェック制度の目的

当社が導入するストレスチェック制度は、従業員自身のストレスへの気づき及び早期対処・早期支援並びに職場環境の改善を通じて、メンタルヘルス不調となることを未然に防止する１次予防を目的としており、メンタルヘルス不調者の発見を一義的な目的とはしません。

２、ストレスチェック制度の実施方法

①ストレスチェックに使用する調査票及びその媒体

　・外部機関が提供する、調査票を使用するものとします。

　　　【ストレスチェック調査票名】職業性ストレス簡易調査票及び職業性ストレス検査

②ストレスチェック実施頻度、実施時期及び対象者

　・実施頻度：年間１回

　・実施時期：令和7年11月10日～21日の間

　・実施方法：外部機関の提供するサービスにて実施します。

　・ストレスチェック参加希望の方は下記フォームよりお申込みください。

申込はこちらから⇒申込フォーム 　

【申込期限】令和7年10月7日

・お申込み頂いた方に後日(11月上旬予定)ストレスチェックのURL・ID・パスワードをご連絡いたします。

③結果の通知方法

web受検/従業員個人毎に貸与されるID・パスワードにより管理される個人画面を通じて、実施者より直接結果が通知されます。

（IDとパスワードは個人で管理して下さい。）