البرنامج التعريفي لموظفي المستشفى الجدد

تعريف البرنامج :

يعرف البرنامج التعريفي بأنه الوسيلة التي يتم من خلالها تعريف الموظفين الجدد بمهمة المنظمة ورؤيتها وقيمها والسياسات والإجراءات والخدمات الخاصة في بيئة عمل محددة

Definition:

Orientation is defined as the means by which new staff members are introduced to the organization’s mission, vision , and values, policies, role expectations, physical facilities and special services in Specific work environment.

الإلتزامات :

- يلزم الموظف التسجيل في هذا البرنامج وتغطية جميع المحاضرات هناك ، والإجابة على جميع الأسئلة خلال 15 يومًا منذ تلقيه رسالة بريد إلكتروني للتسجيل بعد تعيين الموظف مباشرة .

- بعد 15 يومًا ، إذا لم يكتمل التسجيل ، فسيتم تصعيده إلى رئيسك لاتخاذ إجراء منه ومن الإدارة.

- تحرص إدارة الموارد البشرية على طباعة الشهادة الصادرة من هذا البرنامج الإلكتروني ووضعها في ملف الموظف وفقًا لسياسة المستشفى التي تعد واحدة من معايير اعتماد المستشفى المطبقة.

Commitments:

* it’s mandatory for the employee to be register in this program and cover all lectures there, answer all questions during 15 days since you’ve received an email for registration after hiring the employee directly.

* After 15 days, if the registration was not completed it will be escalated to your head of department to take action from him/her and top management.

* The Human Resources Department is keen to print the certificate that issued by this E-program and put it in employee file as per hospital policy which is one of the hospital accreditation criteria applied