Диана Стефанова до скоро заема позицията Вицепрезидент „Rегионални стратегии за развитие” във VMware (сега закупена от Broadcom) и ръководи българския офис на фирмата с екип от над 2000 професионалисти. Също така заема длъжността Венчър Партньор във фонда за рискови инвестиции BrightCap Ventures. Тя притежава повече от 25 години управленски и организационен опит с фокус върху стратегическо и бизнес развитие както на малки и стартиращи технологични компании, така и на глобални компании като VMware. През годините е придобила глобален опит като е работила и живяла в България, Германия и САЩ. През годините Диана усилено работи по редица каузи, някои от които са: повече успешни жени в технологичния сектор, завръщане на българите от чужбина в България и образованието като двигател на успеха на България.

Йоана е R&D мениджър в Broadcom (до скоро VMware) и ръководи екип от софтуерни инженери, разработващи потребителски интерфейс за Cloud Service Delivery платформа. Започва кариерата си като софтуерен инженер още докато е във втори курс в специалност Информационни системи в Софийски университет. Йоана има 6 години опит като разработчик на потребителски интерфейс, работила е по различни проекти, ползвайки разнообразни технологии. Преди 2 години преминава от роля на технически лидер на екип към мениджърска роля. Сега тя отговаря за развитието и благополучието на хората от екипа си, като им помага за поставяне и постигане на целите им.
Също така Йоана от 5 години е член на международната неправителствена организация Women Who Code, чиято цел е да подкрепя жените в технологиите. Интересува се от менторство, управление на проекти и екипи и иновации в технологиите. В свободното си време обича да кара сноуборд, да участва в състезания по планинско бягане и да пътува.

Представяме ви Поли Чотрова – динамична сила, катализатор на промяната и двигател в света на бизнеса. Като главен изпълнителен директор на PSK Group, Поли не се задоволява просто с постигането на успех – тя пренаписва правилата. Нейното далновидно лидерство не само спечели множество награди на PSK Group, но също така ѝ осигури желано място сред отличените 40 носители на бизнес награди под 40 години. Като основател и президент на Women in DeepTech, тя проправя пътека за бъдещи жени технологични лидери, насърчавайки разнообразието между половете в ИТ сферата. В ISTEB Поли поема ролята на председател на борда с финес и упоритост, като усилено насърчава иновациите в сектора. И да не пренебрегваме отдадеността ѝ на образованието и развитието на таланта. Като движеща сила във фондация Quant, тя инвестира в утрешните лидери, гарантирайки едно светло бъдеще. Но въздействието на Поли не спира дотук. Тя е и силно отдадена на ползата от съчетанието между технологиите и устойчивостта на околната среда. Като главен изпълнителен директор на групата на CHD Group, тя ръководи водената от софтуер трансформация, докато ролята ѝ на главен изпълнителен директор в Para Waste подчертава отдадеността ѝ за преборване с критичните екологични предизвикателства чрез иновативни решения.