スキャナの新製品

働き方改革に取り組んでいる企業が全体の2/3で、その多くが長時間労働の是正に取組んでいると聞きます。 社内で「働き方改革」について議論を重ねる事がよくあります。その中で「労働時間の削減」もしくは「柔軟な働き方」を実現するには、どうしてもオフィスにおいては、ペーパーレス化に取り掛かっていないと打てる手段が限られてしまうか、コストが割高なものになると想定しております。

長時間労働の是正を実現する生産性向上を図るために、自動化やAI化への取り組みの中で、それらは紙の情報ではなく電子情報が多いほうが取り組み易く、第一歩となることが想像し易いことでしょう。