1. 校長與行政團隊是否發揮學校行政的道德領導,積極倡導品德教育,透過邀集業界、校友、家長、行政人員或師生代表充分討論達成共識,建構彰顯學校特色之品德核心價值與行為準則,並納入校務發展計畫。
邀請家長共同為孩子品德教育努力。
日期:20210924 人數: 38人
2. 是否將品德教育多元地納入正式課程中,發展品德教育課程內涵,並運用多元教學方法,及研發教材教案及教學成效評量。
以品德教育為題,進行書法、硬筆字的藝文競賽,讓學生從書寫中得到薰陶。
全校體育競賽活動(拔河、大隊接力),強調與培養勝不驕、敗不餒的運動家精神。
3. 是否以多元創新方式將品德教育納入非正式課程(如生活教育與體育、藝文、環保、童軍、社團活動、學生自治及社區服務等各項活動),並辦理品德核心價值推廣或宣導活動、典範行為表揚活動等。
期末闖關活動,其中「口吐蓮花」關卡,需要大聲感謝或稱讚同學,期盼引領校園有善的循環。
日期:20220118 參與人數:51人
協助打掃校園周邊社區環境
4. 是否整合校內外相關資源(社區與民間團體、家長團體),有計畫地將品德教育融入親師生及社區互動中,並辦理相關親職與社區教育活動。
社區家長帶領學生製作客家米食,從動手做當中,學習珍惜食物的態度。
日期:20211209 參與人數:51人
老師帶領學生於校田種地瓜,收成後邀請家長共同來烤地瓜,明白「一分耕耘,一分收穫」的道理。
日期:20211126 參與人數:116人
5. 是否鼓勵教師生命成長與發展教師之品德教育專業角色與知能。
老師自主進行討論觀摩,提升自己專業知能。
日期:2021.09.08 人數:10人
老師們利用空堂時間共同討論分享。
日期:2022.03.18 人數:4人
6. 親師生是否共同積極參與營造彰顯學校品德核心價值之校園景觀、規章制度、宿舍文化及校園倫理文化等。
上課時,學生會向老師問好,下課前學生會向老師說謝謝。
日期:每天 參與人數:全校師生
校長公開表揚參加比賽獲獎的學生及指導老師,鼓勵學生見賢思齊。
日期:20220120 參與人數:56人
7. 學生品德認知能力及情意面向是否提升,正向行為增多且負向行為有所減少。
學生願意積極學習,展現自我,在家長面前表演也毫不畏縮。
日期:2022.05.06 人數:51人
學生能夠認真勤學,月考成績優等人數增加,獲得校長公開頒獎。
日期:2022.06.15 人數:19人
8. 是否成立學校層級之品德教育推動小組,或就現有單位專責辦理規劃品德教育,建立校內定期自我檢核與改善機制,以檢討與改進成效,促進品德教育之永續發展。
全校老師定期開會討論新學年度品德教育推動方法。
日期:20210831 參與人數:19人
全校老師定期開會檢討品德教育推動情形。
日期:20220211 參與人數:19人