VALORES INSTITUCIONALES

Responsabilidad: Como principio básico para la formación integral que genera confiabilidad en las relaciones interpersonales.

Respeto: Como el desarrollo de la autoestima que transciende en los modales y el trato a las demás personas.

Solidaridad: Para formar hombres sensibles a sus problemas y al de los demás, siendo por lo tanto condición necesaria para la formación de hombres libres y dinámicos que procuren alternativas de solución a los problemas comunitarios.

Tolerancia: Como pilar de la democracia. En este aspecto la Institución es formadora de hombres que acepten las diferencias raciales, religiosas, políticas, culturales y socioeconómicas, utilizando el diálogo como mecanismo de concertación.

Trabajo: Como medio que dignifica la persona humana garantizando formas honestas de subsistencia y como elemento formador de hombres dinamizadores del desarrollo y mejoramiento del nivel de vida de la comunidad.