目標 

• 強化本校的專業教學團隊，鞏固校內協作交流的文化，從而有效促進學校發展 

• 提升教師的專業知識和技能，為學生提供優質教育

• 提升教師的專業形象，肯定教師的熱心教學和關心學生的工作表現

• 蒐集主要持份者對學校各範疇表現的意見，增加學校工作的透明度及體現問責精神，推動「策劃─推行─評估」的自評循環理念，以持續學校的發展