หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. ดูแล รับผิดชอบงานสารบรรณและงานพัสดุของกลุ่มบริหารงานบุคคล

2. จัดเตรียมภาระงานในการประชุม เอกสารการประชุม จดบันทึกการประชุมในการประชุมของฝ่ายบริหาร การประชุมของคณะกรรมการบริหารโรงเรียน การประชุมประจำเดือนของโรงเรียน ตลอดทั้งการประชุมเฉพาะกิจอื่น ๆ

3. รวบรวมข้อมูลต่าง ๆ จากการประชุมเพื่อจัดทำเป็นสารสนเทศ

4. จัดทำข้อมูลการมาปฏิบัติราชการของข้าราชการครูและบุคลากร การไปราชการ การลาในกรณีต่าง ๆ การขออนุญาตไปปฏิบัติภารกิจอื่นๆ และรวบรวมข้อมูล สถิติ ของกลุ่มบริหารงานบุคคล เพื่อจัดทำเป็นสารสนเทศ

5. การจัดทำคำสั่งมอบหมายหน้าที่ให้ปฏิบัติในภารกิจต่าง ๆ เช่น การปฏิบัติหน้าที่เวรรักษาความ-ปลอดภัยสถานที่ราชการ การรายงานการปฏิบัติหน้าที่เวรฯ หรือกิจกรรมเฉพาะกิจอื่น ๆ 

6. จัดทำการขออนุญาตไปต่างประเทศ และการจัดกิจกรรมมุทิตาจิตแก่ผู้ที่ครบเกษียณอายุราชการ

7. การขอต่อใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ การขออนุญาตปฏิบัติการสอน

8. รวบรวมข้อมูลหลักฐานการจัดองค์กร (งานแผนงาน ตัวชี้วัดที่ 2.1 และ 2.2)

9. รวบรวมข้อมูลหลักฐานการบริหารงานทะเบียนและสถิติข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา (งานบุคคล ตัวชี้วัดที่ 2.2)

10. รวบรวมข้อมูลหลักฐานการวางแผนงานธุรการ (งานธุรการ ตัวชี้วัดที่ 1.1 และ 1.2)

11. รวบรวมข้อมูลหลักฐานการบริหารงานธุรการ (งานธุรการ ตัวชี้วัดที่ 2.1, 2.2 และ 2.3)

12. รวบรวมข้อมูลหลักฐานการประเมินผลการดำเนินงานธุรการ (งานธุรการ ตัวชี้วัดที่ 4)

13. รวบรวมข้อมูลหลักฐานการประเมินผลการดำเนินงานบุคคล (งานบุคคล ตัวชี้วัดที่ 3)

14. รวบรวมข้อมูลหลักฐานการให้บริการชุมชน (งานชุมชนและภาคีเครือข่าย ตัวชี้วัดที่ 2)

15. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย