人事室

工作職責

人事室主要工作包含辦理教職員工之任用、敘薪、退休、撫卹、資遣、保險、差假、進修、升等、考績、獎懲、福利、訓練….等。教職員工在工作上的權益義務相關事項，也是人事室的服務範圍。

除了既有業務之外，在工作目標上，希望提升業務效率與服務品質、執行教育訓練並提昇工作素質、增進同仁福利、發揮互助合作效能，亦秉持上述理念，提供全體教職員工親切與適時的服務。

人事室既是學校行政支援團隊的一員，亦為學校智庫。透過人力資源的管理，發揮事務專業功能，維護並吸收優秀人才，達到學校創新管理與提升學務品質的主要動力。

在行政支援上，本團隊成員秉持「為全體服務」「為夥伴分擔」「為團隊謀福利」之精神，提供同仁與同學服務。人事室堅持專業、負責、清楚、實用的服務信念以及體貼確實的服務態度，也令同學與同仁們感到貼心、溫馨與滿意。