[ Soft Skills ]
Aprovado pela Organização Mundial de Carreiras
Embedded Files
Começo de carreira, recolocação no mercado ou a busca por uma nova oportunidade. Não importa em qual fase você se encontra, a verdade é que esse é um momento de muitas incertezas.
O fato é que, independentemente de onde você se encontra neste momento, sempre existirão habilidades que precisamos adquirir para a nossa vida profissional - e que vão te ajudar a fazer a diferença no mundo afora!
E quais são essas habilidades?
Segundo a OMC (Organização Mundial de Carreiras - criada de forma totalmente fictícia para esse conteúdo, ou seja, ela não existe!), essas habilidades vão além do conhecimento técnico. Isso significa que elas não possuem relação com o fato de você saber Excel, ser fluente em outro idioma ou ter uma graduação, por exemplo. Mas sim, aquelas habilidades de comportamento, como comunicação, inovação ou criatividade.
No mercado de trabalho, é comum você encontrar alguns (ou muitos) termos em inglês, e aqui não seria diferente. Nós chamamos esse tipo de habilidade de: soft skills - ou no português: habilidades interpessoais.
Podemos então dizer que as soft skills são as habilidades mais requisitadas do século 21?
Tecnicamente, sim. Apesar das habilidades técnicas (conhecida como hard skills) ainda serem valorizadas, as soft skills ganharam o seu espaço no mercado atual. E tudo isso graças a grande e constante mudança no mundo, afinal, não basta ter apenas conhecimentos técnicos, é necessário também saber se relacionar, comunicar e colaborar com outras pessoas!
Coloque na sua lista:
Oratória
Inteligência emocional
Produtividade
Antifragilidade
Negociação
Entre outras!
E como a gente desenvolve essas habilidades?
A verdade é que, não temos uma vacina pronta pra isso, mas temos algumas dicas como uma velha carta na manga. Olha só:
Não tenha medo de se desafiar e sair da zona de conforto
Experimente coisas novas, encare projetos diferentes do que você está acostumado e aprenda com seus erros. Tudo isso te ajudará a ganhar experiência e bagagem.
Busque feedback
Seja de seus colegas, professores ou até mesmo chefes. Eles podem te dar insights valiosos pra você melhorar e crescer.
Pratique a comunicação
Isso significa falar e também ouvir com atenção. Tente se expressar de forma objetiva, e quando os outros estiverem falando, presta atenção de verdade, sem ficar só pensando na resposta que você vai dar, sabe? É nesse jogo de troca que a gente aprende muito!
Estude, pesquise e navegue por todas as doses que tiver oportunidade
Tenha curiosidade, busque conhecimentos diferentes, participe de cursos, workshops, palestras... Quanto mais a gente se expõe a novas experiências, mais nos conhecemos e nos desenvolvemos - só não vale “estudar enquanto eles dormem”, tá? Você também merece um descanso!
Que tal descobrir mais sobre si mesmo?
Podemos começar com o MBTI.
O MBTI (Tipologia de Myers-Briggs) é um teste de personalidade que explora diferentes preferências e características individuais. Ele classifica as pessoas em quatro dimensões principais: extroversão/introversão, sensação/intuição, pensamento/sentimento e julgamento/percepção. Essas dimensões ajudam a entender melhor como cada um de nós percebe o mundo, toma decisões e interage com os outros.
Curiosidade
Na AstraZeneca, a ciência está por trás de tudo o que fazem. A empresa vai além dos limites para criar tratamentos que transformam vidas e ajudar o maior número de pessoas possível. Seja na equipe de laboratório, no administrativo ou em vendas, todo mundo tem um papel importante nessa missão! Boas ideias e inovação fazem a diferença - e cada pessoa colaboradora é parte dessa transformação.
Muito além da vacina do COVID-19, a AstraZeneca trabalha todos os dias para transformar a vida de milhões de pessoas, investindo em ciência e soluções para um futuro mais saudável.
E lembre-se: desenvolver Soft Skills é um processo e uma jornada de autoconhecimento, prática e aprendizado constante. Portanto, isso leva tempo. Vá com calma e aproveite a viagem.
[ Até a próxima! ]
Page updated
Report abuse