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募集要項
職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）
基本給 165,000円
諸手当 介護支援専門員資格手当 10,000円
車両維持手当 4,800円
移動手当 5,200円
裁量労働手当 20,000円
他：インセンティブ手当 （出来高）、新規相談手当、電話対応手当、認定調査手当、
ターミナル加算算定手当、臨時手当（燃料費高騰・感染対策）
昇給 年１回
勤務形態 完全テレワーク
企画型裁量労働制
７：００〜２１：００の間で自分で調整可能
休暇 土日・祝日・年末年始（５日）・夏季休暇（５日）・アニバーサリー休暇（１日）
北海道働きやすい介護の職場認証制度を受けています！
職員の人材育成や就労環境等の改善に繋がる取り組みについて基準を満たした介護事業所に対し北海道が認証を付与する制度です
働き方モデル
入社１年目 パパケアマネ
私には保育園に通っている子供がおり、共働きのため子供が体調不良で保育園に行けないときなどは自宅で仕事をしながら子供と過ごしています。
必要な書類など全てクラウドで保存されているので自宅でもすぐに確認でき、安心して作業することができます。
ケアマネ業務で何か困ったことがあれば社内チャットで呼びかけて、ビデオ会議で相談し解決しています。
会社を休まずに仕事ができ、子供との時間も大切にできるのでとても助かっています。
入社２年目 ケアマネ
こちらの会社に入社して１年が経ちます。
私には高齢の両親がおり、時折病院の付き添いや、区役所への手続きの同行などが必要となる時があるのですが完全リモートワークのため、業務の最中に突発的な用事にも対応ができ、会社の理解もあるため働きやすい環境と思います。
また、土日祝日お休みの他に夏季休暇５日、アニバーサリー休暇１日、年末年始５日休暇もあるのでプライベートな時間も大切にできます。
家族との時間や趣味にもしっかり時間を使えるのが働きがいを感じさせてくれます。
