COACHING & MENTORING
O QUANTO O TRABALHO IMPACTA NA VIDA DAS PESSOAS?
COACHING
MENTORING
GESTÃO E TRANSIÇÃO DE CARREIRA
MENTORING PROFISSIONAL
ORIENTAÇÃO VOCACIONAL & PROFISSIONAL
COACHING:
Processo que visa elevar a performance de um indivíduo e ou sua realização profissional, podendo ser indicado para os seguintes casos:
Melhorar o desempenho no trabalho;
Identificar novas oportunidades e desafios;
Agir para se apropriar de oportunidades;
Incentivar o auto desenvolvimento;
Desenvolver comportamentos mais efetivos no trabalho e ou na carreira, por meio do equilíbrio adequado de processos racionais e emocionais;
Buscar alternativas de realização e satisfação profissional.
GESTÃO E TRANSIÇÃO DE CARREIRA:
Auxílio no planejamento de mudanças significativas na carreira; apoio em situações de alterações externas de curto ou médio prazo, que impactam na perspectiva de carreira do profissional. Destacam-se os casos de:
Pós carreira;
Desligamento da empresa;
Realocação na estrutura organizacional / mudança de área funcional / mudança de local de trabalho etc.
MENTORING PROFISSIONAL:
Papel profissional: amadurecimento do papel profissional;
Situações técnicas: análise de relatórios; preparação de apresentações; análise de problemas e tomada de decisão etc;
Situações funcionais: avaliações de desempenho; desenho de estrutura organizacional; entrevistas de seleção etc.
ORIENTAÇÃO PARA JOVENS:
Orientação Vocacional (OV): busca esclarecer questionamentos que envolvem as escolhas que projetam nosso futuro acadêmico/profissional. A abordagem conduz a delimitação da escolha, com foco naquilo que motiva a pessoa na realização de seu melhor (para si mesma e para o mundo);
Orientação Profissional (OP): orienta escolhas assertivas em relação à carreira que se quer seguir. Contribui para a descoberta da vocação e na integração entre realização profissional e viabilização de projeto de vida.