Maxi Akademi

Maxi Akademi, kurumsallaşma sürecinde gereksinim duyulan bilgi ve becerilerin kazandırılmasını amaçlar.

Maxirota’nın eğitim havuzunda sosyal ve mesleki becerilerin geliştirilmesine yönelik konular yer alır. Eğitim içeriği ve süresi, görüşmeler neticesinde, kurumların ihtiyaçlarına ve beklentilerine özel olarak tasarlanır. Tüm eğitimler kurumsallaşma perspektifine sahip bir içerikle aktarılır. 

Sosyal becerilerin geliştirilmesine yönelik eğitimler:

İş dünyasına ilişkin yapılan akademik araştırmalar, çalışanların başarılı olabilmeleri için sadece mesleki becerilerini değil, sosyal becerilerini de hayata geçirmeleri gerektiğini ortaya koymaktadır. Sosyal becerilerin geliştirilmesine yönelik eğitimler aşağıdaki konuları kapsamaktadır:

• Etkin iletişim, müzakere ve çatışma yönetimi

• Etkin liderlik 

• Ekip yönetimi

• İşyerinde duygusal zeka

• Verimli çalışma ve motivasyon

• Zaman yönetimi

• Stres yönetimi 

• Stratejik karar alma

• Psikolojik sosyal sermaye yönetimi

Mesleki becerilerin geliştirilmesine yönelik eğitimler:

Maxirota, mesleki becerilerin geliştirilmesine önem verir. Böylece, kurumların modern uygulamalara ilişkin farkındalıklarını artırmayı ve kurumsallaşma uygulamalarını hayata geçirebilmelerine yönelik sağlam bir zemin hazırlamayı amaçlar. Mesleki becerilerin geliştirilmesine yönelik eğitimler aşağıdaki konuları kapsamaktadır:

• Kurumsallaşmanın temelleri 

• Satın alma süreç yönetimi

• İnsan kaynakları yönetimi

• Stratejik yönetim 

• Kurumsal risk ve kriz yönetimi

• İç denetim, iç kontrol ve risk yönetimi

Maxi Akademi eğitimleri, interaktif diyaloglar, alıştırmalar, örneklendirmeler, rol oynama (grup) çalışmaları gibi eğitim-öğretim yöntemleri ile gerçekleştirilir.