Найбільш хвилюючим питанням для будь-якого студента (а тим більше випускника) є пошук можливостей застосування власних знань і вмінь на практиці. Знайти роботу для людини, яка ще не має диплома або тільки-но закінчила коледж, навіть за умови престижності отриманої освіти інколи буває нелегко. Більша частина роботодавців орієнтована на пошук фахівців із достатнім досвідом професійної діяльності й не дуже полюбляє перейматися проблемами адаптації молодих спеціалістів. Саме з метою допомоги студентам і випускникам нашого закладу у сфері пошуку роботи й був створений підрозділ сприяння працевлаштуванню.

  Головна мета роботи підрозділу сприяння працевлаштуванню студентів і випускників — проведення профорієнтаційної роботи серед студентів, організація тренінгів із питань зайнятості та трудових відносин, сприяння в забезпеченні першим робочим місцем наших випускників.

Цілі роботи підрозділу: 

• Забезпечення аналізу попиту та пропозицій на ринку праці через налагодження зв’язків із закладами охорони здоров’я міста і області та державними установами; 

• залучення роботодавців до освітнього процесу; 

• формування якостей молодого фахівця та адаптація його до сучасних вимог на ринку праці; 

• координаційно-аналітична робота з підвищення конкурентоздатності та інформованості випускників медичного коледжу про стан та тенденції ринку праці з метою забезпечення максимальної можливості їх працевлаштування та кар’єрного росту. 

ЗАВДАННЯ :

• співпрацювати з Департаментом охорони здоров’я облдержадміністрації, міським центром зайнятості;

• знайомити студентів випускних груп з нормативно-правовими документами;

• сприяти проходженню виробничої та переддипломної практики студентів коледжу з метою набуття практичних навичок з майбутньої спеціальності;

• організувати проведення анкетування роботодавців та здобувачів освіти;

• співпрацювати із закладами охорони здоров’я міста і області з метою моніторингу вакансій для студентів випускних груп;

• організувати проведення семінарів, тренінгів, зустрічей та майстер-класів з роботодавцями з метою формування у здобувачів освіти професійних та загальних компетентностей.

ФУНКЦІЇ:

• проведення моніторингу виявлення затребуваності випускників на ринку праці;

• інформування роботодавців, державної служби зайнятості та територіальних органів управління про випускників коледжу;

• збір та аналіз інформації про працевлаштування випускників;

• інформування випускників про стан і тенденції ринку праці з метою сприяння їх працевлаштуванню;

• укладення договорів із закладами охорони здоров’я міста та області з метою розширення баз проходження всіх видів практик для підготовки кадрів;

• підготовка пропозицій, планування та організація заходів з підвищення ефективності працевлаштування випускників.

Корисні інтернет ресурси з пошуку роботи

Роботодавцям

Шановні випускники !        

Просимо Вас взяти участь в проведенні моніторингу працевлаштування випускників Гайсинського медичного фахового коледжу

 Можливо саме Ваш погляд і Ваше ставлення допоможе не лише визначити проблемні питання у працевлаштуванні випускників, а й віднайти найбільш оптимальні шляхи їх вирішення. 

Анкета випускника