Työsuojelu ja yhteistoiminta
Suomessa työsuojelu kattaa työn turvallisuuden ja terveellisyyden, palvelussuhteen ehdot, henkisen hyvinvoinnin, johtamisen, organisaation toimivuuden ja tuottavuuden sekä yhteistoiminnan. Yhteistoiminta turvaa henkilöstön mahdollisuudet vaikuttaa omaa työtään ja työympäristöään koskevien päätösten valmisteluun.
Henkilöstöjärjestömme edustajat työpaikkojensa yhteistoimintaelimissä:
Keva
Työsuojelutoimikunta
II varavaltuutettu Jaana Saarelainen
lisäjäsen Jaana Hämäläinen
lisäjäsenen varajäsen Tiina Ijäs
lisäjäsenen varajäsen Sirpa Korpiluoma
lisäjäsenen varajäsen Heikki Pajosmaa
lisäjäsenen varajäsen Jaana Stenman
lisäjäsenen varajäsen Tarja Virtanen
Yhteistyöryhmä
jäsen Jaana Stenman
Suomen Kuntaliitto
Työsuojelutoimikunta
II varavaltuutettu Riitta Nevasola
Kuntaliitto Palvelut Oy
Työsuojelutoimikunta
I varavaltuutettu Erkki Jylhä
Julkaisuja JHL:n sivulla
Epäasiallinen kohtelu, häirintä, työpaikkakiusaaminen - ohjeita henkilöstön edustajille
Hyvät työolot tehdään yhdessä - Tavoitteita työsuojelutoiminnalle
Hyvään yhteistoimintaan – opas henkilöstön edustajille
Toimisto-, hallinto- ja IT-alan ammattilainen - Oman työn ohjaimissa