Le Jardin
L'Association
Association de type Loi 1901
Reconnue d'utilité sociale par le CDIAE de la Haute - Vienne
Date de création : 15 février 1995
Date de parution au journal officiel : 8 mars 1995
L’Association centrée sur l’Agriculture Biologique et l’Environnement a pour objet de proposer à des personnes en difficulté :
Un emploi par le biais d'un Contrat d'Avenir ou d'un Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi dans le domaine du maraîchage biologique ou de l'entretien de l'espace rural.
Un accompagnement individuel dans la définition, l'élaboration et la réalisation d'un projet professionnel.
Nombre d'adhérents : 400
Nombre de salariés permanents : 9
Nombre de salariés en insertion : 40
L'association est gérée par un conseil d'administration composé de 10 membres qui se réunissent en moyenne toutes les 2 à 3 semaines.
L'association s'est dotée d'un service de restauration qui lui permet de proposer un repas chaque midi, à ses salariés.
Notre association bénéficie de l'aide de la Région Nouvelle Aquitaine dans le cadre du dispositif Emplois Associatifs.
Une association d'insertion sociale et professionnelle
L’objectif d’un chantier d’insertion est d’aider un public en difficulté (chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, femmes isolées, travailleurs handicapés, jeunes en difficulté) à mettre en place un parcours d’insertion professionnelle à travers un accompagnement personnalisé qui tient compte des difficultés sociales, des capacités, des besoins et des souhaits de la personne.
La mise en place de nombreux partenariats permet à nos salariés de :
1/ Travailler et concrétiser leur projet professionnel par l’accès à la formation
Remise à niveau par le biais de Portail Limousin Formation, FCMB et Culture Alpha
Entrée sur les Centres Permanents Professionnels grâce aux financements de la Région : visites des centres, découvertes de métiers, modules de sensibilisation, mises en situation de travail, formations complémentaires, pré-formations et formations qualifiantes.
2/ Travailler en dehors de leur emploi dans l’association, pour augmenter leur revenus, valider des compétences et savoir-faire, se faire connaître des entreprises via :
ATOS et COUP d’MAIN, STTIL qui proposent des heures de mise à disposition chez des particuliers ou des entreprises privées et des missions dans le secteur marchand.
3/ Avoir un accompagnement à l’issue du contrat de travail sur le chantier :
Pôle Emploi, Missions Locales, PLIE offrent la possibilité aux salariés d’accéder à tous les outils et ateliers de Pôle Emploi et des Missions Locales. Les conseillers effectuent un suivi et transmettent un bilan du parcours d’insertion à la structure qui prendra le relais.
Un support de 2 chantiers d'insertion
1 - Le chantier "Maraîchage Bio"
Activités : agriculture biologique et plus particulièrement le maraîchage
4,5 ha de maraîchage dont 7 500 m2 de serres
18 ha de surface agricole utile
240 poules pondeuses
Production de confitures et de jus de pommes
400 adhérents reçoivent chaque semaine un panier de légumes de saison
2 - Le chantier "Océalim"
Activités : entretien de l'espace rural et des espaces verts
Zones d'intervention : Limoges Métropole, le territoire de la Communauté de Communes sur les secteurs qui relèvent de sa compétence et la commune de Couzeix.