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Où sommes-nous ?


Au plus proche des enjeux des besoins du marché de l'emploi, de nos futurs talents et dans une relation de proximité avec le tissu économique, Zenika est organisée autour de 8 implantations géographiques ayant chacune une Academy.

PARIS

Plus d'infos: par ICI

RENNES

Plus d'infos : par LÀ

Qui peut candidater ?

Fort d’une expérience de 12 années en sourcing, sélection et recrutement de nouveaux talents, Zenika a développé une approche alliant définition des acquis professionnels, acquis socioprofessionnels et capacité à évoluer tout en respectant le bien-être des candidat.e.s. Ainsi, il n’y a pas de pré-requis en terme de :


  • Âge
  • Diplômes et certifications
  • Expérience professionnelle antérieure
  • Compétence technique élevée


La sélection des candidat.e.s est basée sur 7 piliers :


  • Passion pour le code et expérience antérieure en programmation (Grande École du Numérique, autoformation, formation initiale...)
  • Capacité à collaborer (force de proposition, négociation, expression orale)
  • Capacité à résoudre un problème complexe
  • Esprit critique et prise de décision
  • Créativité
  • Excellence relationnelle (people management, intelligence émotionnelle)

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