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株式会社YKAでの昇給方法は…

①資格を取得する

社会福祉士や介護福祉士などはもちろん、住環境コーディネーターやレクリエーション介護士など民間資格に対しても手当がつきます。今後も福祉関係、働く上で有効な資格と認めるものにはどんどん資格手当を増やしていきます!

➁できることを増やす

会社が成熟していく中で様々な委員会や行事が発生してきます。それらの業務に積極的に関与していただける職員には手当がつきます。新人職員に対して教育ができたり、オリエンテーションができたりと介護業務以外でのできることを増やしていける方に対しての手当てがあります。

③スキルを上げる!

現在、国が推進しているキャリア段位制度を取り入れ、全国どこでも通用するスキルを持っている職員に対しての手当てがあります。また、喀痰吸引など今後需要が増えるような資格に対してもしっかり手当を作っていく予定です。

この3点を基準に給与が上がる仕組みをとっています。

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説明会・施設見学随時、おこなっております!

職場や職員の雰囲気は、ぜひ直接、お確かめになってくだい。

記載されている求人以外にも募集求人はあります。

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